《利润高速路》 《业绩重构》
《分钱》 《企业操盘手》
利润高速路 - 光盘
✔ 企业产品如何设计
✔ 如何寻求企业的发展与突破
✔ 如何设计和规划企业的利润路径
✔ 操盘手如何打造团队
《利润高速路》创新性的从流程、营销、产品、人才四大主题进行探讨
指导企业：基于市场需求和客户需求设计产品;企业人才布局与人才培养;基于利润模型进行企业利润设计;企业营销突破。以操盘的心态驾驭企业的同时，将企业带入利润高速发展的道路。
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业绩重构 - 书籍
☹ 企业的应收账款太多了，怎么解决？
☹ 员工不认同企业目标，怎么办？
☹ 想进行产品升级，应该从哪里入手？
☹ 岗位职责混乱，部门沟通不畅，怎么优化？
☹ 想提高员工的岗位胜任力，怎么做？
如果你的企业也存在上述问题，那很可能是企业的管理系统出了问题。
《业绩重构》贾长松老师主讲的同名课程整理而成，内容贴近当今中小企业发展的实际问题，从目标重构、产品重构、流程重构、团队重构四大方面出发，为企业提供了一系列行之有效的业绩提升方案。累计有10万家企业从中受益。
业绩重构，要解决的不是某一方面的问题，而是要对上述四大方面做整体的规划设计。在此过程中，本书将成为企业老板的重要帮手。
分钱 - 光盘
◁ 高薪就一定能留住人才吗?
◁ 高薪就一定能激活人才吗?
高薪不一定意味着高效！贾长松老师强调，唯有建立企业的薪酬系统，学会用机制分钱，企业才能让人才为自身的利益拼命工作，实现人才的自我驱动、高效执行的管理梦想！
《分钱》是一套浅显易懂的薪酬分利教程，通过情景式案例剖析，将层级薪酬设计、薪酬结构管理、薪酬测算方法、股份分红流程、分子公司扩张等企业分钱实战环节进行了细致的讲解，让企业管理者真正掌握分钱机制，学会用利益驱动员工、用薪酬激活战略，最终实现企业竞争力的全面提升！
企业操盘手 - 书籍
从企业文化到战略定位，从产品设计到企业目标，从薪酬设计到绩效管理，从人才引进到股权激励，用最实操的方式有效地解决了企业系统化建设、企业利润增长的难题，促进了公司管理文化高统一，为强大企业提供了系统化的解决方案。
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