大部分人的理想工作无非也就这三个特点:挣得多,轻松,稳定。有句话说的好:“鱼和熊掌,不可兼得”虽然确实是这样,我们却可以找一个折中的方法呀...

就比如现在非常火爆的教师招聘、事业单位招聘。但是呢,很多朋友在报考过程中会发现同样是事业单位招聘,却存在有的有编制,有的没编制?那么有同学会问了,编制到底是什么?有无编制的区别又在哪儿?那今天小编就和大家唠唠...

首先,什么是编制?

一般的事业单位工作人员大体分为 在编 和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。)

一句话到位就是在编就是为国家打工,不在编就是为单位打工。

事业单位编外人员和在编人员区别(事业单位中编内)(1)

接下来我们来看看他们的区别:地位上的区别:

刚毕业,我也是刚刚考上事业单位,但是因为从资格审查,体检到政审等各个环节下来,差不多需要五个月时间左右,所以我就去找了一个事业单位公益性岗位上班,一来可以挣点钱,二来可以提前熟悉一些单位业务,然后就签了三个月公益性岗位合同。当时我去的部门有五个人,其中三个事业单位编制人员,有一个人是临聘人员,我是公益性岗位,第一次去上班的感觉就是,有编制的完全看不起没编制的,基本上不会叫我们。

工资上的区别:

待遇上,有编制的那三个人,每个月工资3000多,还有扣除的30%绩效一个月600左右,每个月发绩效2000,一个月总计能拿到手6000多点,五险一金全部购买,其中光是公积金就有一千多,年底还有年终考核奖(绩效)。而我们公益性岗位和那个临聘的,一个月工资1680,只购买五险,没有公积金,没有绩效,没有年终考核奖等,工资待遇差别差不多是4-6倍的样子。

事业单位编外人员和在编人员区别(事业单位中编内)(2)

稳定性

每年编外人员都在招聘真的是缺人吗?真的缺人。

就拿我自己的单位来说,除了领导是齐全的,其他科室或多或少都是缺人的。那就要问人都去哪里了?部门科室太多,每个科室都是需要内勤外勤,需要科室长和科员,还有干活的人。

而编外人员的稳定性也不强,有些毕业生进来发现工资这么低就辞职了,有些编外的人员长期在准备考编,考进就辞职了,有些编外调动,因为编制问题编内人员调动会比较麻烦,而编外调动就很简单,领导一句的事情。所以年年招人,就像古代年年都要科举考试一样。人也是招不满的。

这么一说还真的是有些心塞塞啊~如果是你会接受没有编制的事业单位么?刷题、资料 资讯找Wechat:中公教师招聘考试

考教招,招聘公告分散不好找?

小编拯救你的不开心

公众号主页-左下角-公告

(如下图)

最近火热省份:河南、河北、山西...

冀沪陕渝滇青-最新公告

「链接」

浙琼赣晋湘--最新公告

津宁鄂甘京黑-最新公告

皖川桂闽鲁苏-最新公告

事业单位编外人员和在编人员区别(事业单位中编内)(3)

,