图片说明：“青春国企”成长好伙伴计划引领上海百万青年成长
东方网记者孙樱齐11月30日报道：昨天下午，一场别开生面的市国资委系统青年人才工作访谈在上海机场集团公司举行，这是2016年度“上海百万青年成长计划”的一部分。
除了学习宣传共青团青年人才工作服务国资国企改革的经验做法，“青春国企”成长好伙伴计划也在会上正式启动。
在现场，上海市国资委团工委书记赵雷、上海机场集团团委书记凡小平、上海锅炉厂有限公司党委书记熊小华、上海银行团委书记贾悦等6人围坐在一起，分享国资青年如何成长成才。
“85后”张寅是上海延锋江森座椅有限公司技术中心创新部高级设计工程师，因为看到私家车摆放了儿童座椅后座空间变得狭窄，他想到“儿童座椅若能自如收缩就好了”。有想法就去研究，张寅一边完善座椅设计一边还参与了公司团委组织的创新比赛，从有想法到PPT说明再到样品，在最终决赛中获得了好名次。“希望以后能参与更多团组织的活动，让青年有展示平台。”张寅告诉记者。
上海机场集团团委书记凡小平则介绍了机场集团一支“魔法”团队——青年外语人才项目组。团干部巧借线上线下活动凝聚团队，在项目组运作一年后还出台了管理办法，培养了一支自主管理的青年团队。57名青年志愿翻译刊发30余期近60万字的国际民航动态，实现了建功、育人的双丰收。
记者看到，现场发放的《上海市国资委系统青年人才培养工作项目案例集》中，共收集了18家团组织的28个青年人才工作项目，为国有企事业单位团组织开展这项工作提供借鉴思考。
现场还启动了“青春国企”成长好伙伴计划。计划分为“青春国企天使”、“青春国企好榜样”、“青春国企好活力”等三个子计划，聚焦国企青年成长个性化需求，分类实施青年人才工作项目，从而更好地凝聚、服务、引领广大国企青年在做强做优做大上海国有企业的时代进程中建功成才。
上海共青团市委副书记刘伟、市国资委党委秘书长程巍出席会议并讲话。上海机场集团总裁、党委副书记景逸鸣出席会议并致辞。
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