恭喜大都会人寿
荣获2020年人力资源管理杰出奖
今天我们一起遇见大都会人寿
看见多彩职场
大都会人寿，共驭美好未来
中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”，人才招聘微信号“大都会人寿人才招聘”)是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在全球保险业超过150年的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销及数字营销等多元渠道，为全国各地超过二十个城市的消费者提供人寿、健康、意外伤害及年金保险产品等保险服务。
大都会人寿在中国
大都会人寿在人力资源管理中所展现出来的以人为本的理念，是公司秉承“常伴左右，共驭美好未来”的价值主张的最佳诠释之一。通过丰富的培训与职业发展机会、完善的薪酬福利、倡导多样性和包容性的工作氛围等方式，公司在不断吸引着具备高素质、多元化背景和发展潜力的员工加入公司，为公司业务的进一步蓬勃发展和个人的职业提升加油助力。
公司职场
大都会人寿将人才培养和员工的职业发展有机结合，在内部创造更加积极的人才发展氛围，为各类人才发展创造良好的氛围、平台和包容性的企业文化。针对员工结构年轻化和多样化的特点，引入在线学习平台和移动学习平台，为员工提供有趣、有效、创新及多样化的学习体验，加强员工自主学习、自我成就的主人翁精神，持续贯彻70-20-10原则，即，70%的在岗实践、20%的辅导、10%的培训。
此外，大都会人寿还为员工提供安全、有趣、人性化的工作环境，以及公平、公开、公正、透明、以人为本的管理程序，持续优化员工的工作体验，促进员工身心健康并协助员工保持工作与生活的平衡。自倡导主人翁文化建设以来，公司充分赋能员工，提供了形式多样的平台和渠道来鼓励主人翁积极发声，在业务发展、合法合规、工作体验等方方面面献言献策。全国各地分支机构在公司的支持下，纷纷成立了“主人翁俱乐部”，为所有同事们在工作之余创造了丰富多彩的员工活动。
大都会人寿的主人翁文化
自从新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来，每一位客户、员工和外勤伙伴的健康安全都牵动着大都会人寿的股东、董事会和管理团队的心。公司第一时间启动了一系列紧急应对举措，为客户提供贴心便捷的保障服务，并携手美国大都会人寿基金会向中国红十字基金会捐赠300万元人民币，用于支持疫情防控工作。
与此同时，公司从1月20日起直至新型冠状病毒疫情结束，向所有内外勤伙伴和所有日常为大都会人寿服务的外包人员，提供了包括住院津贴和定期寿险在内的双重保障。不仅如此，内外勤员工的安全更是公司防疫工作的第一要务。自复工以来，公司的所有职场都推出了审批报备、测温、消毒、口罩、隔离区、空气循环、错峰就餐和减少会议等全方位的返岗复工防疫要求和措施，以便员工能够安全而放心地重返工作岗位。
大都会人寿的防疫志愿者
得益于多年来大都会人寿在内部推动主人翁文化的建设，疫情期间，大都会人寿的员工和伙伴们纷纷践行主人翁精神，在防疫抗疫的战线上争先恐后，以各种形式竭尽所能地贡献着自己的力量。在防疫物资极度紧缺的情况下，很多大都会人寿的员工和伙伴依然为医护工作者等一线抗疫队伍捐出了善款和防护用具，或者奉献出自己的时间和精力，加入了防疫志愿者的队伍，为身边的人送去了这个冬日里的一份慰藉与温暖。
2020年开篇虽然波折不断，大都会人寿将与所有员工们一同携手，守望相助，共克时艰。杰出雇主，你我共创！
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