招 聘

1

嘉善县青少年宫

招聘计划:

教育文化活动1名

报名条件

(一)具有良好的思想政治素质,拥护党的路线,方针,政策,遵纪守法,作风正派,工作责任心强;热爱青少年校外教育事业,服从工作安排,能适应周六周日和其它节假日上班;

(二)户籍范围

具有浙江省常住户籍(以2020年11月24日户口所在地为准);

(三)学历与专业等相关要求

1.工作人员岗位一

(1)普通高校大学专科及以上学历;

(2)专业要求为:中国语言文学类、马克思主义理论类、新闻传播学类、艺术学理论类、音乐与舞蹈类、戏剧与影视学类、美术学类、设计学类、电子信息类、计算机类、社会学类、教育学类、体育学类、心理学类、经济学类、公共管理类、工商管理类专业。

(3)身体健康,年龄在40周岁以下(1980年11月24日以后出生)。

报名程序和方法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

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01

报名

本次报名采用实地报名方式。报名时间为2020年11月29日-12月5日(上午9:00-11:00、下午2:00-4:30),报名地点为嘉善县青少年宫办公室(二)。报名时请填写好报名表(见附件1),并携带学历证书、身份证、户口簿和资格证书原件及复印件,近期免冠照片1张以及相关荣誉证书。报名原则上要求本人前来,如有特殊情况可委托他人代报。代报时,除须提供上述报名材料外,还须提供报考人员委托书(见附件2)和代报人的身份证原件并留存复印件。

02

资格审查

将严格按照招聘条件进行资格审查,如发现所提供资料有不实者或者不符合报考要求的,取消报考资格。如初审合格人员不足招聘计划1:3比例,核减招聘计划。

03

考试采用直接面试方式进行

1、面试。通过资格审查的考生直接进入面试环节。岗位报名人数达到35人及以上时,首轮采用无领导小组讨论面试的方式确定入围人员,分若干个讨论小组(具体视最终报名人数定),每个小组取前3名进入下一轮结构化面试,首轮面试成绩不计入总分;岗位报名人数未达到35人时,直接进入结构化面试环节。面试成绩满分为100分,面试合格分为60分,不到60分者作自动淘汰。直接进入结构化面试(占90%) 才艺展示(占10%)环节。面试时间、地点另行通知。

2、成绩计算。以面试成绩高低顺序按1:1进入体检,如面试成绩出现并列情况,则采取加试的方式确定入围体检对象。有关面试分数和入围对象均向社会公布。

04

体检与考察

按招聘计划1:1的比例(从高分到低分)确定体检对象。体检参照事业单位招聘相关规定执行,费用自理。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检合格者进行考察,考察不合格者取消资格,从高分到低分依次替补。

05

公示、录用

经体检、考察均合格的人员,确定为拟录用人员,在网上公示7天。公示期满,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,与嘉善县青少年宫签订劳动合同,签订合同期为两年,其中试用期一个月,试用期间发放基本生活费2000元。试用期内不合格者解除合同。两年合同期满后视情况续订。

面试合格但未录用人员,每个招聘岗位根据综合成绩从高到低列为嘉善县青少年宫编外工作人员后备人选,在编外工作人员用工核定数空缺时,经体检、考察、公示合格后可直接聘用,后备有效期三个月。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。被聘用人员收到录用通知书,无正当理由逾期不报到的,作自动放弃处理,取消聘用资格。

报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的,在面试合格人员中按成绩从高分到低分递补。

薪酬待遇

享受相关工作人员待遇。

其 它

本公告未尽事宜,由嘉善县青少年宫解释。

咨询电话:0573-84032273(朱)

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2

嘉善县智爱英语培训中心

招聘计划:

幼师幼教若1名 经验不限 中专及以上

岗位职责

1. 高质量的完成课程的教授;

2. 教学设备的维护和管理;

3. 成为家长可信赖的资源;

4. 负责品牌形象的传递。

我们希望这样的伙伴:

1、有勇气带着孩子们一起玩,

2、喜欢孩子,特别喜欢孩子,特别特喜欢孩子,做一个合格的倾听者,陪伴者。

3. 统招中专及以上学历(早期教育相关专业优先);

4. 风趣活泼,有亲和力;

5. 具有儿童教育行业相关工作经验优先。

薪资与福利

福利:年底双薪 话补 加班补助 五险一金 升职空间大 节假日 福利

企业介绍

本公司是爱贝集团在嘉善的授权单位,爱贝国际少儿英语为爱贝企业发展(上海)有限公司旗下主营业务,美国 American Baby International Education Ltd.授权高端品牌,中国领先的3-12岁美式幼少儿英语教育专业品牌。中国商务部特许经营备案品牌,全国已发展400多家中心的规模。

3

嘉善县魏塘街道公开招聘村级宣传文化员

招聘计划:

村级宣传文员

为进一步加强我街道村级宣传文化人才队伍建设,夯实基层宣传文化发展基础,为农村文化礼堂建设提供有力的文化保障和人才支撑,根据善委宣〔2013〕72、73号文件精神,经研究决定面向社会公开招聘村宣传文化员。现将有关事项公告如下:

岗位职责

本次招聘的村级宣传文化员岗位定性为政府购买公共服务的特定公益性岗位,实行“县指导培训、街道统一招考、各村(社区)分别聘用、街道、村(社区)共同管理使用”的协作模式。其主要职责是在街道宣传文化部门的组织指导下,做好农村文化礼堂建设、宣传文化工作并向辖区内群众提供公共文化指导和服务。具体承担以下工作:

1.协助做好基层宣传思想文化工作和农村精神文明建设;

2.围绕中心大局,策划、组织、开展本辖区内的各类文体活动,丰富和活跃基层群众精神文化生活;

3.维护村(社区)公共文化设施的日常运作,确保基层公共文化设施长期、有效、持续运行;

4.培育群众文艺爱好者、文化骨干和带头人、积极组建基层文艺团队,发现并挖掘基层文化人才、文艺作品、文化创新等各类资源;

5.根据辖区内历史文化特点,配合街道文化部门开展文物保护和非物质文化遗产保护传承工作;

6.加强与街道宣传文化部门的沟通和联系,做好有关文化活动的宣传推广和信息上报工作;

7.认真参加上级组织的各类业务培训,在实践中提升宣传工作水平和文化服务技能;

8.上级交办的其他任务。

招聘计划

按照“自愿报名、公平竞争、坚持标准、择优聘用”的原则,本次面向社会公开招聘村级宣传文化员11名

招聘条件

1.有良好思想政治素质,积极拥护和主动配合党委、办事处的工作决策。

2.身体健康,20周岁以上(2000年12月31日前出生),35周岁以下(1985年1月1日后出生),男女不限。

3.具有嘉善县户籍,大专或相当大专及以上文化程度。

4.有一定的沟通协调能力和组织管理能力,掌握基本电脑操作技能。

5.有突出文艺特长的,同等条件下优先,年龄可适当放宽。

岗位待遇

按相关规定执行,同时缴纳各类社会保险。

招聘程序和方法

招聘工作贯彻公开、公正、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

01

报名

2020年11月24日——12月5日(上午8:30-11:30、下午1:30-5:00;周日除外),凡符合条件的对象,下载并填写好报名表(附件1),并携带身份证、户口本原件及复印件、最高学历证书、两张一寸红底证件照、艺术特长证明以及相关获奖证书原件及复印件到魏塘街道党建办(魏塘街道办事处主楼四楼411)报名。

02

资格审查

街道招聘办严格按照招聘条件进行资格审查,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,取消报考资格。资格审核通过的报名人数不足1:3,将按有关规定取消本次招聘计划。资格审查合格者,请于2020年12月9日、10日(上午8:30-11:30、下午1:30-5:00)到魏塘街道党建办(魏塘街道办事处主楼四楼411)领取准考证。

03

考试

①笔试。满分100分,成绩由高到低按照招聘人数1:3比例进入面试。②面试。采用结构化面试和才艺面试相结合的方式进行。结构化面试主要考察应聘者对宣传文化工作的认识和理解以及策划群文活动的能力;才艺面试主要考察应聘者的艺术特长,结构化面试和才艺展示成绩满分各为100分,合格分各为60分,其中一项成绩低于60分者自动淘汰。笔试成绩的30%、结构化面试成绩的30%和才艺面试成绩的40%三者相加确定总成绩。有关面试成绩、结构化面试成绩、才艺面试成绩以及总成绩和入围对象均向社会公布。

笔试考试时间为2020年12月12日(具体时间以准考证为准),地点:魏塘街道办事处机关大院。

面试考试时间待笔试结束成绩公示后,另行通知。

04

体检与考察

按考生总成绩得分从高分到低分次序,按招聘计划1∶1的比例确定体检、考察对象。体检时间地点另行通知,不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的,在合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

05

聘用

由拟聘用对象与用人单位签订劳务合同,首次签订合同期为二年,其中试用期三个月,试用期内不合格者解除合同。二年合同期满后由所聘村与宣传文化员进行双向选择。具体岗位安排由街道统筹考虑。

本公告未尽事宜由魏塘街道办事处解释,咨询电话:0573-84122995。

其 它

附:1、《魏塘街道公开招聘村级宣传文化员报名表》

来源:县青少年宫、县传媒中心等

申明:版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除

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