在《目标管理2：年度目标规划》基础上拆解月目标，下面我们就来聊聊关于目标管理9种方法?接下来我们就一起去了解一下吧!

目标管理9种方法（如何做目标管理和任务）

目标管理9种方法

在《目标管理2：年度目标规划》基础上拆解月目标

在月目标基础上拆解成每周的任务

  • 请看一下你的“月目标”

  • 给周一、周二、周三、周四、周五、周六和周日，分别定义一个关键词。例如周一：释放工作任务日，周五：本周回顾&下周计划日。并且将其放入日历作为全天的提醒

  • 每日工作时间安排不超过6H，给自己留出学习和思考的时间

  • 思考该工作应该“重视效率”还是“重视思考”调整委派：把不需要自己亲自完成的任务委派他人规划任务优先级&用时

    任务管理工具：

  • Microsoft todo

  • 提醒事项 （手机自带）

  • 日历OmniFocus3

    时间管理推荐阅读书籍：《搞定》3个系列，戴维·艾伦

    目标，要花时间思考但不可以一直在思考规划，时间要合理一般1-2天就可以。行动更重要

    定期回顾目标及实施情况，并及时调整目标。一般回顾周期：周、月、季度、半年、年终

    模板：「链接」

    其他文章：

  • 《目标管理1：设定人生目标与愿景》

  • 《目标管理2：年度目标规划》