人们眼中，在动物的世界里，狮子号称百兽之王。
有人说，狮子看上去就很有威严感，是力量型的化身。
也有人说，狮子很勇敢，当它还没靠近的时候，浑身上下就散发出一股气势。
还有人说，狮子象征着一种权威，有王者的霸气。
更有人说，狮子的性格里有些倔强，呈现出一种好强好胜的形象。
有趣的是，一边从事科研，一边搞管理工作，对事业执着追求的高院士，给人留下的印象与这种象征形象接近。
在前些年的一次电视节目中，部分同事接受采访时，谈到对高院士的印象，有人就说他有点像狮子一样的人，也就是把他比喻为狮子型领导的代表。
大家知道，从事病原微生物与免疫学的研究工作者，平常跟病毒打交道比较多，不但存在一些危险，还要将一块一块硬骨头啃下来，甚至要加班加点赶急出来结果。
小至一个课题，大到一个重大项目，负责人都必须要全力担当，全力以赴，坚持到底，必然还要让团队全员或合作伙伴都放手一搏，见不到阳光就不松手。
这样的工作要求研究人员、科研项目管理者要有种特别精神，性格里要有一些锐气，有一种不服输的劲。
而他自认为是一个“不轻言放弃的人”，一旦认定一件事要做，就一定要去做，而且要做好。
之所以会这样，高院士认为是职业特征塑造了这种性格。
像很多科研工作，外界的人看着是比较枯燥五味的，而研究人员则需要有强烈的兴趣去做，否则难以坚持下去。
尤其是，做研究、做学术工作，大部分时间都是很痛苦的。
例如，若想获得一次阳性结果，研究者往往需要做上千次、上万次甚至十万次的实验。而没有毅力和硬气的话，就很难坚持下去，最后也就无法获得结果，更别说成功做出什么发现。
的确，无论从事哪种工作，人们都需要有一种成事在胸的态度，要有持之以恒的决心，更要有敢闯敢拼的精神，还要有锐不可当的毅力。
所以，虽然做明星也累也有苦衷也很不容易，做学问也不能像明星一样，经常要为娱乐场中的名利所牵绊。最重要的是，做好科研，一定要专注，咬定青山不放松，决不能浮躁，更是绝不能去学抄论文走捷径的方式。否则，即使顺利做成了博士，那也是急功近利和违背学术与职业道德得来的。
从这个角度来看，做好工作、做好管理，既需有一颗狮子般的雄心，又需有一种无畏险难的力量。
——END——
文/汤学习（益知快讯/益碗汤特约）
参考资料：
1、CCTV10-《大家》栏目--高福
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