齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 易雪
9月9日，济宁市政府新闻办举办发布会，市人力资源社会保障局党组成员、副局长任宪民，市交通运输局党组成员、副局长王建，市人力资源社会保障局专业技术人员管理科科长张军，向省市主流新闻媒体介绍了济宁交通工程职称“考评结合”“以考代评”试点的工作情况，解读试点工作方案和考试大纲。
济宁市人力资源社会保障局党组成员、副局长任宪民介绍，在交通工程专业实施‘考评结合’‘以考代评’，是工程技术系列职称评审方式的改革探索，有利于对申报人员的学术技术水平和能力业绩进行全面客观的评价。其中改革内容为：交通工程技术初、中级职务资格试点“以考代评”，申报人员通过考试即取得相应层级职务资格；副高级职务资格试点“考评结合”，考试合格方可参加评审，评审通过取得相应职务资格。
据了解，考试大纲适用于济宁市交通工程专业技术职务资格“考评结合”“以考代评”考试。参照原交通工程评审专业设置，考试委员会论证确定了我市的专业设置，最终确定设置“道路与桥隧、港口与航道、汽车运用技术、交通工程机械运用、船舶及检验、交通信息工程及控制、城市轨道交通、水上交通”8个考试专业。其中，考试题型设置为：单项选择题、多项选择题、判断题等。
“自2020年，我市在全省率先在建设工程系列试行“考评结合”“以考代评”改革。全市共2685名申报人员考试取得初中级职称，593人获得高级评审资格。”任宪民介绍，下一步考试大纲和实施方案将公布于济宁市交通运输局、济宁市人力资源社会保障局官方网站，便于有报考需求专业技术人员了解政策。同时将严格按照工作方案、考试大纲规定做好政策宣传、考试组织和申报评审工作。
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