□苏报驻昆山首席记者 朱新国昨天上午，手持技能证书的谭杰在昆山人力资源市场的零工市场上，一口气投了5份简历，工作意向均与他具备的计算机技能相匹配“真的很方便很靠谱，跟企业方的交流也很深入，期待能被录用”他说，下面我们就来聊聊关于昆山人才市场最新消息?接下来我们就一起去了解一下吧!
昆山人才市场最新消息
□苏报驻昆山首席记者 朱新国
昨天上午，手持技能证书的谭杰在昆山人力资源市场的零工市场上，一口气投了5份简历，工作意向均与他具备的计算机技能相匹配。“真的很方便很靠谱，跟企业方的交流也很深入，期待能被录用。”他说。
当天，昆山市零工市场暨“人人帮”线上平台在昆山人力资源市场正式开市启用，将构建更加有序、更多便利、更具活力的灵活就业人力资源市场体系，有效扩大就业容量。同时，“人人帮”零工市场线上平台将实现24小时不打烊，可随时随地找工作。
记者了解到，昆山市零工市场所具有的线上线下一体化、“1 N”零工市场体系等属性为全省首创；重点打造的叶县零工驿站，为全国首创的跨区域合作零工驿站。
线上线下一体化
提供及时快招零工服务
作为全省首个线上线下一体化零工市场，昆山市零工市场是为辖区内灵活就业人员和用工主体提供就业指导、培训指导、政策咨询、困难帮扶等有针对性的免费公共就业服务。零工市场采取“线上 线下”的运营模式，设立了柜面服务、求职招聘、特色功能、等候休息4个专区，柜面服务区设有“一站式”灵活就业柜面服务窗口，特色功能区设有职业指导室和直播招聘室。同时，依托“人人帮”零工市场线上平台，为临时用工主体和灵活就业人员提供及时快招服务。
在劳动者服务中心的就业指导窗口，昆山智谷创意产业园总经理周晨龙带着产业园很多创业小伙伴的期盼，专门来咨询有关创业方面的政策信息。“目前产业园80多名创业人才已经带动1000多人就业，希望政府在就业指导、政策服务上更贴心，为创业就业提供多维助力。”他说。
窗口指导人员表示，就业和创业之间是一个转换升级的过程，技术、能力、资本累积到一定程度，就业者可蜕变成创业者，能够带动更多的就业者，中心将尽全力及时指导，让他们少走弯路。
“零工市场已经成为我国人力资源市场的重要组成部分，建设发展零工市场是促进多渠道灵活就业、强化就业帮扶的需要，也是推动‘零工经济’发展的需要。零工市场建设，有利于增加包容性就业，缓解就业压力，从而促进经济高质量发展。”昆山市人社部门有关负责人表示。
“1 N”零工市场体系
促进多渠道灵活就业
与此同时，昆山按照《江苏省规范化零工市场基础设施和服务功能建设标准（试行）》，率先在全省建立“1 N”零工市场体系，重点打造了集供需对接、远程面试、技能培训等功能为一体的“人人帮”零工市场线上平台。当地着力布局覆盖区镇的N个“市场 驿站”线下平台，提供全方位拓展、全链条供给、全要素保障的零工就业服务，实现了线上线下联动、基层平台覆盖、服务项目多元三大创新，有效扩大就业容量，促进多渠道灵活就业。
当天，全国首家跨区域合作零工驿站——叶县零工驿站，苏州市首家市镇两级共建零工驿站——淀山湖尚美零工驿站同步启用。
“为帮助企业快速招聘，助力零工成长维权，我们在交通便利处和零工聚集处设置零工驿站，为灵活就业人员提供免费技能培训、政策解读、权益维护和心理疏导服务。零工驿站不仅是零工成长的加油站、还是零工关爱的爱心站、更是零工维权的联络站。”昆山市零工驿站有关负责人表示。
跨区域合作零工驿站
帮助劳动者实现个人价值
“我们夫妻俩3年前从河南叶县来到昆山，今年把孩子也接过来了。想通过技能培训后找一份按时计薪的工作，这样时间灵活，可以照顾小孩。”正在填写技能培训登记表的胡女士说。
昆山充分发挥“20 20”（省外20个重点合作地区和20家重点合作职业技术院校）跨区域人力资源合作计划品牌效应，将跨区域人力资源合作和技能提升融入零工市场建设，让外来劳动者和技术技能人才来了就有好岗位、干了就有新提升。
叶县零工驿站为每一位有意愿的零工提供技能培训，让他们实现由劳动力到技能工的跨越，帮助劳动者实现个人价值，促进劳动者高质量就业。
昆山市人社部门相关负责人告诉记者，将跨区域人力资源合作和技能提升融入此次零工市场建设中，让外来劳动者和技术技能人才劳有优岗、劳有厚得、劳有发展。
零工市场出现后，区别于劳动力市场、人才市场，撮合了零散的工作、弹性工作时间和多元化就业需求，为非全日制用工、临时性和阶段性用工搭建供需对接平台，并提供技能培训、劳动维权等延伸服务，让劳动者与工作机会更便捷更低成本实现匹配和对接。
当天还举办了2022年昆山市零工专场招聘会，共有25家企业参加，提供岗位993个，近千名求职者到达现场求职。
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