在当下诸多的婚外情中，保姆与雇主发生恋情，无疑是一道“靓丽的风景 ”，特别是网络陆续披露，一些名人、或者名人的后代，与恋人相好，最终修成正果，上位成为女主人，更使得人们普遍认为：保姆是婚外情的“制作者”，也是
家庭破裂的“杀手”。
关于家庭雇佣的保姆，为什么容易与雇主相恋，归纳起来，无非有下述几个原因：
第一，日久生情。
保姆与雇主产生爱恋，最首要的条件，就是有合适的环境。男女在一个屋檐下生活，不受外界的关注与打搅，时间长久，肯定要生出感情。这个是正常的生理现象，不需要任何推理。至于没有发生情感瓜葛的，无非是男女双方、或者一方有节制。此外，就是男女双方在年龄、相貌上差距悬殊。
所以，现在的家政市场，通常出现一种现象，岁数年轻、相貌好一些的保姆，通常不好找工作，因为家庭女主人不放心、信不过。
第二，心术不正。
所谓“心术不正”，指的是保姆与雇主之间，都存在的一种现象。
作为雇主来说，找保姆的目的，除去解决家庭困难之外，还要借此满足自己的“性欲”需求。因此，必然对保姆百般勾引，令其就范。
作为有些保姆来说，从主观意识上，也乐于与雇主推怀送抱、缱绻缠绵，为的是多挣“一份钱”，或者少受一些累，并没有违背道德伦理、礼义廉耻的概念。
第三，图谋不轨。
在有些保姆中，与雇主发生婚外情，纯粹是看上对方的财产，所以委身做龊事。最典型的财产，就是雇主家的房子，因为城市一套住房，起码上百万元，是做一辈子家政也挣不来的。当然，这方面的信息，尽管媒体披露了不少，但有一个共同特点，保姆想侵吞雇主的房子，都是雇主起初为达到目的，主动提出给予保姆的。不过是目的达到以后，或者对保姆厌倦了，最终食言反悔，才引发对峙公堂、或媒体曝光。
第四，攀附权贵。
一般情况下，女人来到城里做家政，都是家境不好，在城里举目无亲。在与雇主相处时，发现雇主经济条件好、特别是有当官管事的职务时，就产生巴结、攀附的意向，以求长远交往走动。而采取的方法，就是以身相许、色相铺路。
第五，真心倾慕。
这种情况，多处于知识分子家庭，因雇主是教师、记者、作家等，使得乡村来的保姆、尤其保姆中文字爱好者，对于雇主产生敬佩，逐渐便转化成为爱恋情愫。
第六，爱慕虚荣。
这种现象，多出现在一些相貌姣好、自命不凡的保姆身上。这些人来到城里，为了向同乡同行、家乡亲友，显示自己已经“城市化”了，故与雇主发生婚外情，并把这种关系对外吹嘘，以说明自己不一般，已经被城里男人追求了。
第七，寻求喝彩。
这种情况，主要是出在雇主身上。因为外面事业、或家庭关系不顺，身边对自己敬佩人不多，十分孤独。当保姆出现之后，雇主发现有了“知音”，经常给自己赞许的喝彩，于是便与保姆亲密接触、超越了寻常关系。
第八，感恩戴德。
有些雇主处于善良，确实对于保姆关怀备至，只把他们当成家人、不当佣人对待。譬如吃喝同桌，旅游同行，在工资之外，还要给一些衣服鞋包、手机电脑，等等，甚至给报培训班，鼓励她们学习技能。为了报答雇主的恩惠，便把情感作为“回赠”，以示感恩。
总而言之，与保姆之间的婚外情，内容丰富、形式多样，成因五花八门，但有一点是肯定的，这种婚外情的出现，男女双方都有责任。如果单纯把责任推向保姆，对于她们来说，绝对是不公平的。
（未完待续）
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