生涯规划师报考条件
1)从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员；
2)企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员及公司经理；
3)人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；
4)高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员；
5)人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员；
6)希望更好规划自己职业生涯的职业人士。
生涯规划师职业前景
在竞争激烈的职场中，每个人都需要规划自己的职业生涯。已经工作的员工经常被职业困惑包围；应届毕业生每年都在激增，更需要理性规划他们的前程；经济快速发展的同时，职业生命周期明显缩短，工作变动成了家常便饭，企业内部员工的职业生涯规划需求也日益显现……所有这一切，都使得职业生涯规划师超越了普通意义上的一般职业，成为一项助人自助的朝阳职业，吸引着像史进这样的大批职业人士投身其中，并找到自己的人生价值。
据有关专家预计，职业生涯规划师的市场需求在未来几年还将有较大幅度增加。不仅专业的职业规划咨询机构需要此类人才，大型企业的人力资源部门、高等科研院校也急需这方面的精英。专家型的职业生涯规划师受到各方市场的青睐。在北京、上海、广州、深圳等国内一线城市及其它大中型城市，职业生涯规划师的从业人数在不断增加，就收入而言，职业生涯规划师在国内是名副其实的高薪一族。
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