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“被称赞“妙笔生花”的写作者，不论他们自己有没有意识到，其实他们都在用自己喜欢的模板写作。” ——山口拓郎（日本著名的写作大师、畅销书作者）
我们在职场工作中逃离不了写作，写作质量不好甚至会影响工作效率，甚至会产生工作误会。
那要怎么解决呢？其实，想要提高写作能力，最重要的就是文章模板。
大家不要觉得这样写很八股文，根据我拆解的200篇的商务写作文案来看，90%的文章都使用了3个万能模板。只是高手用了一些技巧把模板隐藏了起来。
这3个模板来源于《模板写作法》，分别是列举型、结论优先型、故事型。
01列举型列举型模板是针对某一个主题、分成几个要点传达的模板。在文章开头部分标明接下来要传达的主题和列举的要点数量后，再依次传达要点。
通过传达整体构想，让读者知晓接下来会讲几方面的内容，会让他们提前做好心理准备。这种结构适用方面最广。宣传文章、会议报告、经验分享、邮件咨询等方面都可以应用。
比如说，
比如说，你运营了一个微信公众号，想咨询广告主关于XX奶茶的新品发布相关信息，可以这么写：
我们计划在8月8日的微信公众号上登载贵司的新商品XX奶茶的信息，研究了一些宣传方案。
对此，我司有3点咨询事项。
第一，贵司是否有举办新品发布会的计划？（有没有试吃活动呢？）
第二，是否已准备商品材料？
第三，销售店铺城市和具体地址？
希望通过我方微信公众号的推广能协助提高XX奶茶的认知度。
在您百忙之中打扰，非常抱歉，还请您确认后给予回复。非常感谢！
人类的大脑一次性最多可以记忆并处理3个信息，聚焦在3个方面，就能把自己的想要表述的信息传达清楚。
02 结论优先型结论优先顾名思义就是开门见山先说结论，然后再针对结论阐述观点，那这篇文章的说服力就会得到提高。
比如，给部门主管递交的工作改价建议书就可以这么写：
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推出结论 |
下个月培训的时候，我们不再采取以往分组的形式，而是改成全体成员共同参加的形式。 |
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阐述理由·依据 |
通过全体成员面对面的交流、学习，可以促进团队成员之间的互动，改进目前项目组成员没有团队精神的现状。 |
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阐述具体事例· 详细内容 |
培训时，会设定比以往更多的讨论时间，尽可能比以往多地创造交流的机会。 培训开始时，给每一位成员30秒的自我介绍时间。 |
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总结 |
如果这次培训成功，今后我们准备就改变分组的培训形式。 |
这样同事看到第一话就知道你想要表达什么意思，避免了读者误解的麻烦。
03 故事型故事文在所有文体中，是最吸引眼球的。想要写种草文、书评、影评，这种模板最合适不过了。
在开头部分描述主人公的消沉状态（不良状态），接着描述是什么改变了主人公、主人公具体发生了哪些转变，是如何成长的，最后以快乐圆满的结局收尾。
想想我们为什么喜欢看电影和电视剧呢？这是因为我们在看剧的时候，我们情不自禁地进入了剧情，会引起我们的“伴随体验”。
比如，我想推广线上课程，就可以这么写：
直到去年的夏天，我的成绩一直没有起色，以此成绩考入上海F大的大学肯定是没戏了。（英语模考只有105分）。一个偶然的机会，妈妈给我报了一个线上英语辅导班。线上辅导班的教学方式特别适合我，重新燃起了我积极学习的热情。经过一段时间的学习，我的成绩突飞猛进，英语模考已经达到了135分。今年就要高考了，我想继续保持这样的学习状态，再提高一点成绩，考入心仪的F大学。
看完之后，是不是有给自己孩子报辅导班的冲动呢？这就是故事型模板的魅力。
04应用在日常的生活中，大家可以有意识地运用一个写作模板来练习。熟练了以后，这3个模板可以交叉使用，比如结论优先型 故事型，结论优先型 列举型等等。根据作用不同，我们自由选择即可。
《模板写作法》非常适合下笔不知道写什么的小伙伴，书中详细介绍了3种模板的使用方法和案例，我们可以通过模仿学习提高我们的写作技巧。
万事开头难，只要开始就是胜利。
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