商业哲学家吉米·罗恩说：“你是你最常接触的五个人的平均值。”圈子的好坏，往往决定一个人的发展前途和生活质量。1网上有句话很有意思：“牌友只会催你打牌，酒友只会催你喝酒。”一个人在低层次的圈子里待久了之后，学识能力和视野格局都会停止成长。自媒体作者@竹影说过一个故事。一次，她表哥来问她借钱。一米八几的汉子，低着头坐在她家沙发上，脸窘得通红。原来，表哥大学毕业后，在一家企业做技术员，交了一帮很会玩儿的兄弟。别人在学习理论，他们聚在一起吹牛、侃大山；别人在练技能，他们关上门打牌、吐烟圈。几年后，企业改组，一起吃喝玩乐的兄弟们大多在选拔考试中被淘汰了，被迫下岗或降职。表哥虽然保住了饭碗，但多年如一日地在基层徘徊，拿着微薄的工资，入不敷出。而和表哥同一批进公司的人，有的成了技术骨干，有的早已走上了领导岗位。杜甫曾说：“在山泉水清，出山泉水浊。”人也是如此，进入不同的圈子，就会拥有不同的人生。高层次的圈子，会给你带来正能量的影响；低层次的圈子，会让你深陷泥沟，看不到天地广大。如果你身边的圈子一直在消耗你，一定要及时止损。2斯坦福研究中心，曾发表了一份调查报告，结论让人震惊：一个人赚钱，12.5%来自知识，87.5%来自人脉圈子。 巴菲特小时候，特别喜欢一个叫艾迪·贝内特的球童。球童就是帮运动员拿拿球杆，做做杂务，没什么技术含量。但艾迪的厉害之处在于，干着和别人差不多的活，但拿着远高于他人的薪水。最厉害的一次，艾迪只用了4天时间，就赚到了700美元，相当于其他球童一年的收入。他是怎么做到的？因为他只选择冠军球队，为冠军球队的球员服务。一开始，1919年，艾迪在芝加哥白袜队工作。等到第二年，艾迪就跳槽到更有前途的布鲁克林道奇队。后来，艾迪发现虽然道奇队赢得了冠军，但后继乏力。不看好道奇队前景的艾迪，在1921年又找机会进入了洋基队当了七年球童，洋基队赢得五次美国联赛冠军。艾迪很清楚：“他怎么拎球棒压根不重要，重要的是他能在球场上，为当红球星工作。”巴菲特从这位球童身上，学到了投资的真谛和成功的秘诀：“你要成为一个赢家，就必须和赢家一起奋斗。”如果艾迪没有进入优质的圈子，他可能和其他球童一样，日复一日拿着微薄的收入。有时候，圈子就是平台，没有优质的圈子，你就会被远远抛下。远离低层次的圈子，融入更优秀的群体，是成为高手的捷径。3心理学上有一个吸引力法则：“一个人遇到的人和事，其实都是自身特质吸引来的。”圈子很重要，但如果你自身不够优秀，也很难挤进自己向往的那个圈子。就像艾迪之所以能不断靠近高层次的圈子，是因为他长年累月研究各支球队，对各个球队的实力以及发展潜力了如指掌。想要改变圈子，最重要的一件事情是——修炼自己。有人说：“圈子与能力，是两个相辅相成的东西，没有谁比谁更重要。”进了高质量的圈子，能力提升就会变快；能力强了，圈子就会越来越优质。贾平凹在《游戏人间》里写道：“你所处圈子其实就是你人生的世界，代表了你的审美和生活层次。不愿跳出这种舒适圈的人，你的人生会在安逸中，和别人的差距越拉越大。”做最优秀的自己，才能遇见更好的别人。当你强大的时候，你的圈子会自然而然变得强大起来。文章来源于公众号：洞见作者 洞见主播 孔令茹后期 孔令茹
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