深圳，这个年轻、活泼而又快速发展的一个新兴国际大都市，以其独有的魔力， 吸引着全国各地甚至外国的有志之士来到这里。
千万人口中，外来人口占比达到80%左右。
这里虽然有不可胜数的就业岗位，但是在岗位的竞争上，大家依然可以感受到那种强大的压力。
没有岗位的想得到岗位；有岗位的想干的持久；干的持久的，想发展到更好的岗位；有好岗位的，则想让自己能够有进一步的更好的发展。
这些竞争激烈程度，不亚于决斗场上的肉搏战。决斗获得胜利靠战力，而对于职场上的竞争者来说，获胜靠的是素质，是能力。在能力和素质的诸要素中，口语表达能力就是其中的一个非常重要的组成部分。
在工作中，我们常常会遇到去表达、去沟通、去交流的情况。有些时候，我们却别无选择，不能逃避。这种情况下，我们的表现是支支吾吾，面红耳赤，差强人意；还是口吐莲花，神采飞扬，交口称赞，这些都会影响着你未来的走向。
怎样把话说好?怎样达到预期?人在沟通时，往往伴随着彼此双方一系列的思想和情感的活动，通过说话这种方式，往往同时传递着许多不能用语言表达的元素。如您的胆识，您的层次，你的境界，您的品味，你的知识结构，您的修养等等。
您是温文尔雅，还是低俗市井；您是博学多才，还是孤陋寡闻；您是胸怀大局还是自私狭隘；您是潜力巨大，还是灯尽油干；您是让人由衷赞叹还是让人嗤之以鼻……
都会通过你一句话，一个眼神，一个动作，一个表情，传递出来，让大家感受到。
可见，如何说好话，不仅仅在说上。而是体现通过说的形式，与之同步传递的诸多要素的综合感受上。
由此可见，口语表达训练不是“敢说不敢说”那么简单。如果把口语表达训练，仅限于练习胆量，让自己敢说话，这样的要求实在是太低了。
敢说话，那是一个最基本的要求。而把话说得清晰、说得准确、说得舒服，并通过说话去传递我们良好的素质和修养的相关信息，强化与对方有效沟通，达成共识实现预期，这才是我们最终的目的。
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