每每提到综艺节目，在亿万观众心中，芒果台的评价总是会名列前茅。
可以说，在开创新综艺这方面，芒果如果称第二，大概率已经没有什么地方卫视可以称第一了。
久而久之，芒果早已成为了业内综艺领域里的“老大哥”。
那些年，因为录制了芒果综艺而红的明星艺人数不胜数，还有不少至今仍然是圈内各自领域里的顶尖级人物。
比如从《超女》中走出来的李宇春，现在已经算是各大晚会里面的“常青藤”一般的存在了。
这也是为什么每次芒果都能邀请到很多看似很大牌的明星艺人，甚至可以将这么多一线大咖聚集在同一节目中的原因。
不过，既然有了全明星阵容的综艺，芒果这次又开始了一番新的创新。
这一次直接聚焦在素人身上，这档全新的综艺《100道光芒》，便直接对准了100位00后职场小白的身上。
不得不说，芒果真的是把综艺玩出花来了。
既然要做一档全素人的综艺，自然是从主持到嘉宾都要以素人为主。
但节目组考虑到前期宣传的问题，还是让何炅和汪涵出面了一下，也能让观众心中多了一些认可感。
不过这两位芒果“一哥”只不过是拉来撑场面的，完全是为节目作配了，毕竟何炅的镜头加起来五个手指头都能数得过来了。
即便汪涵担任了面试官之一，但镜头大部分还是给了另一旁的素人张阳。
毕竟专业的事还是交给专业的人来做，何炅与汪涵的作用，更多还是为了让节目在一开始得到观众的认可。
看完第一期节目之后，真的被这档节目打动到了。
不仅引起了很多共鸣，而且每一幕都很贴近现实生活，似乎正中了很多初入职场的00后的心声。
这档综艺到底是如何触动观众心声的呢？
一、平凡又极具代表性的素人在这100位素人中，也有几位一开始就给人留下了极为深刻的印象。
比如一开始就出现的王迪任，因为自己的不成熟和品牌方玩起了打赌。
甚至一上来赌注就定了一个66666的数字，还称自己如果赢了，品牌方就必须赞助自己的数字藏品。
只能说，对于这种初入职场的年轻人来说，多少还是有些“孩子气”了。
毕竟如果一旦赌约玩脱了，那么后续和品牌方还能不能继续合作都是个问题呢。如果他真的赢了，那么品牌方该不该履行赌约呢？
往前一步是利益，退后一步是人情世故。
而这其中的处世之道，只有王迪任亲自经历过以后才能体会出其中的奥妙所在了。
毕竟以他目前的能力，妄图一口气吃个胖子还是有些为时尚早。
再然后引起观众热议的一位素人就是张铭慧了。属于典型的能力强但情商比较低的那种职场新手。
可能是还没有经历过太多的人情世故，所以在想法上难免有一些幼稚。
比如她发现朋友进错了直播间买东西后，她竟然在朋友圈喊话对方让其退货。
虽然她一开始的初心并不坏，本意也是不想觉得有些对不住自己的朋友，可她这一句“退货”却会成为一些不知其中缘由的人口中的“谈资”。
还会让人误以为这档节目开的这些直播，不过是为了综艺作秀罢了。
起初张铭慧也不懂这其中的影响有多大，直到HR特意找她进行谈话的时候，她才发现自己的一个不经过深思的举动，很可能会对整个节目产生不必要的不良影响。
虽然他们犯的错在观众看来都不太应该，但也刚好诠释了那种刚毕业的职场小白的真实表现。
毕竟公司不是象牙塔，领导和上司也不会为他们的过错负责买单，一切都要靠他们自己去承担。
二、极具争议的00后工作风格其实在这档节目之前，网上就流传了很多“00后工作风格”的话题。
还有人表示，00后进入职场怕是要来整顿职场了。
在节目中，也很充分地彰显了一些00后不一样的行事工作风格，有些的确让人觉得有些“奇葩”。
比如邵镁琪一开始的目光就放得很高，刚来公司就想当leader，不过俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。
但像她这种表现得格外明显的，甚至一些举动会让主理人尴尬的行为，的确是有些不太合适了。
虽然她真的很珍惜这个工作，一直很努力地对待任何事，但凡事她都要争个第一，必须让自己把持上风的位置，甚至还在打压主理人。
虽然年轻有奔头有干劲是好事，但是刚来到职场，一上来就找上司的茬儿，也是很刚了。
或许她能成长很快，但也会影响身边同事对她的看法，久而久之，一旦leader生气了，她也会受到影响的。
三、真实职场体现00后成长之路虽说有100位00后在竞争，最终留下的不会有这么多，但这次却是一个不可多得的成长过程。
既然是拍节目，那么很多职场上的问题也会被适当放大，所以一旦这些素人小朋友犯了错误。
首先一定是可以给他们长一个好记性，在日后的工作中也会时刻提醒他们不要再做类似的傻事。
所以最后谁能留下，谁不能留下，都是无足轻重的事情，只要享受过程，在过程中真正学习到很多关于职场的事情，就是最后的赢家。
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