职称评审面试后几天出结果 何时才能换工作

近期是什么跳槽黄金期？为啥有很多朋友来咨询这回能不能换工作？看到这个问题时，张老师还是挺疑惑的，自己个儿换工作还跑来问我？原来是今天还在评职称，所以才有了以上的问题，下面我们就来聊聊关于职称评审面试后几天出结果 何时才能换工作?接下来我们就一起去了解一下吧!

职称评审面试后几天出结果 何时才能换工作

近期是什么跳槽黄金期？为啥有很多朋友来咨询这回能不能换工作？看到这个问题时，张老师还是挺疑惑的，自己个儿换工作还跑来问我？原来是今天还在评职称，所以才有了以上的问题

的确，申报期间换工作多多少少还是有些影响的。申报职称一般都是需要申报人所在单位配合申报人进行申报工作的，如果本来在单位中已经符合了评审要求， 但是刚好这个时候因为某些因素导致工作产生了变动，尤其是跨市跨省，更是影响良多

所以对于这个问题，张老师想说的是何不换种方式，就是在拿到证书前，我能不能换工作？这才是我们今天主要考虑的问题。这证书到手了，谁还管你跳槽与否？

1、业绩材料

其实这是以防万一，最重要的一点就是业绩材料了，申报职称的重中之重就是业绩成果了，如果，我们说的是如果这次评审没有通过，加之又换到新单位了，你该拿什么来参加第二年的职称评审？

正如前文我们所讲，申报职称一般都是需要申报人所在单位配合申报人进行申报工作的，你刚到新单位确实也没有成果，你就能确保能在前单位获得业绩材料？还能盖得到前单位的公章？

所以在拿到证书不要轻易跳槽，如果确实跳槽后更加有发展前景，机会不容错过，那么也要做一个动作，就是将自己参与过，留有痕迹的材料统统备份带走，自己保存，这样的话，还能尝试再次申报

2、论文

论文要求都是内容要围绕着与自己实际工作相关的内容来写，还需要跟评审表里填写的工程业绩内容相关，实际相关工作，要与自己评审表中所填的工程业绩内容相吻合，总之就是一句话，做什么、评什么、就写什么

如果跳槽，万一是个全新的行业，那么这论文就派不上用场了，然而评审时对论文的要求又有时间限制，大抵上是无缘了，这都是基于此次评审未通过的前提下，如果评审通过，这都不是问题

以上就是较为重要的两点影响，其实张老师的建议就是一个字，稳。如果跳槽了，确实是更加理想，最好是拿到证书后再离开，不怕一万，就怕万一

最后，张老师还是要跟大家唠叨一句，要考虑个人发展规划，频繁跳槽可不是个好现象，无论是在评委眼中，还是面试官眼里

如果您遇到以下问题：

①初定助理工程师

②申报评审中级工程师或高级工程师

③职称论文、职称继续教育、专利、职业资格（技能等级）

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