在找工作的时候，我们常常会听到劳务派遣、正式工等词汇，你知道什么叫劳务派遣吗？它和正式工有哪些区别呢？跟小编一起来了解一下吧！
在报考农信社（农商行）等金融机构的时候，需要注意一个问题，你考的岗位是合同工，还是劳务派遣。合同工就是我们常说的正式工，签订正式的劳动合同，也就是大家常说的有“编制”。
劳务派遣是指，有些农信社（农商行）对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。通俗来讲，就是在农信社上班，但不是正式职工，只是派遣公司派遣到农信社的员工。
那么农信社（农商行）的劳务派遣工值得报考吗？未来发展如何呢？
派遣工比正式工的招聘条件宽松，但是福利待遇、工作稳定性要差一些。派遣工比正式工的薪资待遇相对低一些，但是两者相差并不会太多。而且农信社招的派遣工上班满2年以上，表现优秀，就有机会转为正式工。即便不能转正，再找同类型的工作，也会因为工作经验而更具竞争优势。
近期就有一家农商行在招聘劳务派遣工，大家如果感兴趣可以了解一下！湖州吴兴农商行面向社会定向招聘劳务派遣工20人，一般按属地原则，定向安排在基层网点，从事网点综合柜员岗位。
湖州吴兴农商行招聘的条件比较宽松，全日制大专及以上学历就能报名，也就是我们常说的专科起报，而且党员、在校期间学习优异表现突出的还能优先录用。本次招聘的报名时间是2020年9月10日至25日结束，大家需要注意，上午8：30--12：00，下午2：00--5：00，这两个时间段可以报名，双休日全天不支持报名。
以上就是小编要跟大家分享的招聘信息啦！如果大家想要了解更多，可以私聊小编或者在评论区留言讨论！
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