keep面试几轮：Keep程序员节当天裁员10

10月24日，程序员节当天，社交媒体突然爆出健身运动App“Keep”开启裁员300人的消息，下面我们就来聊聊关于keep面试几轮：Keep程序员节当天裁员10?接下来我们就一起去了解一下吧!

keep面试几轮：Keep程序员节当天裁员10

10月24日，程序员节当天，社交媒体突然爆出健身运动App“Keep”开启裁员300人的消息。

10月25日， Keep运营主体北京卡路里科技有限公司（北京卡路里）相关人员作出回应称：裁员比例在10%到15%，是合理的，但我们会让每一位员工都获得合理补偿，好聚好散，也衷心感谢他们在Keep的付出，希望他们未来一切顺利。

Keep相关人员表示，对于互联网公司来说“效率就是生命”，优化人才结构提升组织效率是公司长期发展的管理必要项。Keep目前在快速成长阶段，没验证通过的业务及时关掉，绩效差的进行优化，是合理的组织调整和优化现象。此外，Keep相关人员透露：“此次裁员是技术条线的事情。”

Keep首席技术官（CTO）彭跃辉在此次裁员内部信中表示：“随着资本市场的逐步变冷，外部市场环境非常严峻，我们作为一家互联网公司，到目前为止还没有破局，我们需要持续活下去。对于Keep内部来说，商业化的业务相对于去年有成倍以上的增长，但远没有达到预期，为此我们需要做一些调整，持续聚焦，并同步进行人员的优化。”

他还称：“公司的精力是有限的，要把有限的精力放到更核心更有价值的事情上，要考虑ROI(投入产出比）。”

彭跃辉表示，对于留下来的伙伴能一起度过相对艰难的时期。“我们是同一条船上的人，我们要让Keep这条船不沉没。”至于人员优化的时间点，彭跃辉解释，是处于工资周期的考虑，没有考虑到1024这个特殊日子，是他们的疏忽。

拥有“健身独角兽”之称的Keep，成立于2014年9月26日，5年内完成6轮融资。2018年7月，Keep获得高盛领投的1.27亿美元D轮融资。6轮融资投资方包含腾讯、BAI、GGV Capital 等。

Keep副总裁刘冬曾透露，Keep的运动消费产品的销售额预计在2019年达到10亿，超总营收的一半。他进一步介绍，在Keep的总营收中，第一是运动消费品，第二是会员，第三是广告，第四是Keepland（Keep的线下健身空间）。其中，在运动消费产品的营收中，智能硬件占35%，训练装备占40%，食品占25%。