从大学选择会计专业入门开始，基本大部分会计学子就注定了一辈子跟数字账本税款打交道了。上次比较了出纳岗位和会计岗位，得出结论是建议直接从会计岗位开始打基础。除了毕业后进入企业以外，还有一条路线就是进入会计师事务所从事审计助理工作。
路线三：
毕业后直接进会计师事务所，从审计助理做起，逐步做到审计经理甚至是合伙人，然后再跳入企业做CFO类财务管理工作。这种观点偏理想主义，但是也可行，需要前提条件，包括软件和硬件。
我们先来说说硬件条件，就是在毕业前就通过3门以上的注会科目考试，或者报班学习和模拟过考试成绩预计知识已学扎实，足够毕业后参加考试通过3门以上。毕业后进入职场，你会发现外面的世界人才济济，如果进入事务所之前没有理论基础，在繁忙的工作中，也不一定有时间和毅力学习通过注会考试；如果没有全部通过注会考试，5年滚动作废以前通过的科目，将会是种心理折磨。在事务所有个不成文的规定，没有注会证书就不能升到审计经理，就意味着无论干几年，顶多就是高级审计助理而已，接触不到审计精髓的战略或战术性规划操作。
软件条件，就是个人的学习能力，坚持的毅力，吃苦踏实的耐力。学习能力，包括学习应用各种工作软件高效工作的方法，也包括在工作中对已解决问题的专业知识领悟力。在事务所工作十分辛苦，经常加班，而且报酬偏低。另外，还经常遇到各种各样的问题，需要迎难而上，也会随时接受客户咨询沟通各种事项，经常一天下来顾不上喝水和去厕所。这时候，就需要信念和毅力，咬牙坚持克服困难，坚持完成繁重的工作，坚持拿着低薪酬学经验而不动摇。
之前看到关于德勤员工50页PPT揭发事务所审计问题的新闻，首先这个揭发的员工就很令人唏嘘。
1、工作3年了，揭发的都是些鸡毛蒜皮的小问题。还沉迷在抽查凭证中的不真实问题等，完全没有看到审计的重点问题和审计过程中既坚持原则又服务客户的精髓解决办法。
2、思想肮脏，看什么都是脏的。看到客户给予审计经理好处，就认为是审计经理违反职业道德为客户做假；完全没有看到的是，审计经理运用自己的专业知识为客户出谋划策，从财务指标角度给予经营管理建议，从报表角度给予正确的财务核算指导等等。客户需求除了个别需要掩盖问题以外，大部分是正常的业务指导需求，客户也因此给予审计专家各种形式的酬谢。换个思路想想，审计专家们仅仅通过数据指标等就能看出企业的经营问题，财务数据猫腻，进而一针见血的指出企业经营的优势和需要加强的关键点。难道能给予财务指导和经营建议的审计专家，就仅仅只会简单粗暴地在报告的重要数字上造假吗？只要不是猪脑，恐怕都不会这么认为吧。
在我看来，这名员工就是心胸狭小，3年时间就是勾心斗角，愤世嫉俗了，什么审计工作战术性规划都没有积累到。归根结底，就是缺乏踏实和耐心，自认为自己是中流砥柱，没有被领导发现。实则领导也不傻，会放着真正的中流砥柱去休息，自己去劳累吗？
如果你具备上述软硬件，并且准备接受挑战以实现快速成长，那么毕业后进入会计师事务所对于你来说，就是一项比较好的选择。而且进入大会计师事务所比较小的，能接触到更多更大更正规的业务专业知识。如果能进入四大会计师事务所就更好了，他们会花费更多的时间精力对你进行培养，这是国内普通大型会计师事务所不能比拟的。
会计职业生涯规划建议（一）——论积累经验应从出纳还是会计开始
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