文化引领，品牌升级。文化作为企业的核心竞争力，需要每一位员工的不断学习和成长。自媒体时代，每个人都是宣传员，为了调动公司全体员工在公司形象宣传上的主观能动性，促进每一位员工加强自我素质的培养、强大学习意识，达到共创、共担、共享、共赢的目的，公司拿出10万元奖励金，对积极参与活动的员工进行奖励。受疫情影响，本期奖励金发放模式调整为线上专属红包 线下颁奖的组合形式。
来吧 感受
本期已发放现金奖励5675元
品牌中心定制的
希诺联名水杯和定制数据线若干
唠嗑儿
“很高兴能够再次获奖，公司组织的这个活动非常好、非常接地气、非常有活力，第二次荣获品牌部精心设计的希诺联名水杯，非常喜欢！”PMC经理杜婷说道。
“本期我荣获了1000元现金，平常我就比较喜欢玩抖音，但之前没有这么上心，基本上录啥都直接发送了。自从公司出台了积极机制，我在发抖音的时候也会注重创意和质量，每次发抖音都像开盲盒一样，不知道哪条会火。现在我的粉丝量也慢慢上来了，上个月还成交几樘高端门呢！”中沃铸铝装甲门销售经理张衡说道。
“上次我同事李海侠抖音获得了500块钱奖励，看了公示的数据之后我觉得自己也能够做到。在工作中我就比较留意可以拍摄的内容，没想到本期能获得两百多块钱奖励，太开心了。我想对车间一线的同事说，公司的文化活动对我们倾斜力度很大，大家快快行动起来吧。”二车间员工张雪艳说道。
