9月24日，记者从大连旅顺口区劳动人事争议仲裁院获悉，为积极应对当今劳动关系领域出现的新形势、新情况，旅顺口区劳动人事争议仲裁院将发挥律师群体在劳动争议化解方面实际效能，充实律师力量到兼职仲裁员队伍中，受聘的律师将拥有“兼职仲裁员”的新身份。律师“加盟”兼职仲裁员队伍，将成为劳动争议仲裁调解队伍的“生力军”，旅顺劳动人事争议仲裁队伍建设将翻开崭新一页。
9月24日，旅顺口区劳动人事争议仲裁院邀请大连市及旅顺口区对于劳动关系领域案件经验比较丰富的七位律师开展专题座谈。
据旅顺仲裁院院长赵毓介绍，随着当前劳动关系领域呈现出市场利益主体多元化、劳动者利益诉求内容复杂化等趋势，迫切要求仲裁院能够在加强争议处理效能建设、多元处理质效方面形成突破。而在目前工作中，受各种因素影响，仲裁院一直面临着人员流动快、审理压力大、仲裁员能力参差不齐等困扰。
该院将在借鉴大连市各区已经广泛推广、运用成熟的律师聘任制优秀经验，摸索出适合旅顺口区当地特色的聘用模式和统一制度，把律师群体吸收到兼职仲裁员当中去，充实劳动争议仲裁调解队伍力量。此举既可以直接发挥律师群体专业优势直接进入兼职仲裁员角色，同时还可以进一步拓宽调解仲裁办案力量来源渠道，为劳动者提供更加精准、更多角度的法律服务，提高律师群体在企业及劳动群体心目中的行业形象，一举多赢。
半岛晨报、39度视频首席记者张锡明
