随着社会经济的飞速发展，人们的物质生活得到满足，于是，有了更多的人在追求着精神生活的满足。
90年代有一首著名的歌曲“我想去桂林”，歌词中说，“我想去桂林，有时间的时候我却没有钱，有了钱的时候我又没时间”，那什么时候去呢？
而对于大多数早九晚五的上班族来说，孩子、老人、亲戚、朋友间的交往聚会几乎将假期通通填满。
就算是在长假期间去旅个行，也会和很多人一起挤着，很少有机会痛快地游玩一番，如果想在平时畅游，那恐怕要退休后了。
退休后既有国家给予的养老工资及各项补贴，还有大量的时间可以游山玩水！而近年来，退休政策时有新建议，引得人们瞩目。
养老金领取条件2022年2月21日相关部门发布“实施渐进式延迟退休年龄”。
虽然今年刚开始在山东和江苏省选择试点实施，但仍有业内人士预测2025年可能全面实施。
而目前的退休年龄依然仿照之前的规定，可以申请退休领取养老金的年龄规定如下：
机关干部，参加工作满10年，男60岁，女55岁，可申请退休。丧失劳动能力，参加工作满10年，男50岁，女45岁，可申请退休。因公致残丧失工作能力的。
国企工人，连续工龄满10年，男60岁，女50岁，可申请退休。从事高危作业，连续工龄满10年，男55岁，女45岁可申请退休。连续工龄满10年，丧失劳动能力，男50岁，女45岁可申请退休。因公致残丧失劳动能力的。
企业职工，个体商户，灵活就业人员：累计缴费满15年，男60岁，女55岁可申请退休领取养老金。
而这样的限定已持续多年，多数人都未担心将来的养老问题，也都是因为我国养老机制已经逐渐健全。
而达到退休年龄后就可以申请退休，这样在家躺平就能拿到工资，这是上班族期待多年的愿望。
近年来养老保险金情况目前国内为在职人员通常都会缴纳“五险一金”，而五险中就有一项保证退休后享受养老金的保险-中国养老保险。
养老保险基金是由社会统筹与个人账户相结合组成的，2021年我国城镇职工养老保险基金总收入6.05万亿，总支出5.65万亿，累计总结余5.26万亿，结余金额可支付11.17个月的养老金。
相比于之前的养老金亏空，这一数据表明我国的养老基金收支虽然仍旧紧张，但也得到缓解。
而今年的关于调整养老金的通知中，要求地方财政对新支出的养老金给予一定补助。
而若能延迟退休，养老基金的压力相对也会更加减轻。那么，我们的养老金每个月能拿多少钱呢？
我们将要领取的养老金由两部分组成：个人账户养老金和基础养老金。
个人账户养老金，就是我们自己缴纳的养老保险总和（含利息）/计发月数，目前60岁退休的计发月数为136个月，也就是说缴纳保险越多，个人领取的也越多。
基础养老金则是社平工资与本人平均缴费指数的平均值×缴费年限×1%，也是同样的道理，缴纳的多，得到的多。
延迟退休的由来早在2008年，相关部门就已声称，时机成熟将延迟退休。采取小步渐进的方法逐步提高退休年龄，这是针对延迟退休发出的最早的声音。
随后，2010年9月，因业界人士推测，2035年，中国将面临2名纳税人供养一个老人，这一话题掀起热议，使得延迟退休甚嚣尘上。
2013年，相关部门负责人在答记者问时明确表示，延迟退休是大势所趋。这也正是确定了延迟退休已经成为定局。
2014年，人社部表示，将在2020年前推出延迟退休方案，将采用“渐进式”退休。综合考虑人口结构、人力供求、教育、人口、预期寿命及社保等情况制定延迟退休方案。
2021年2月26日，相关部门对外发布信息；
因目前我国退休年龄偏低，与人均预期寿命不符，不适应老龄化趋势及人口结构变化，不能有效的使用劳动力供求关系，将实施渐进式延迟退休年龄。
人大代表孙维发文表示，延迟退休基础上，可以根据现行退休年龄60岁为准，上下15岁浮动。
这样看来，真要推行下来，某些行业人群，是可以45岁退休的。
延迟退休的社会背景- 养老基金的紧张。
据相关人士统计，延迟退休将使统筹基金一年减少160亿支出，并能增加40亿收入，从而减少200亿的缺口，降低国家养老支出的压力。
而养老金包括个人账户养老金和基础养老金，按照缴纳标准，个人账户养老金仅占养老金的8%。
而其他养老金则需要由国家负责，而此前国家养老基金账户时常亏空，即使目前已经有了累计余额，但随着退休人数增长还是十分紧张。
2.全球退休年龄的参照
中国退休年龄最初制定是根据建国时的平均寿命制定，较当时美国、日本等的退休年龄低。而目前，多数国家也都实施了延迟退休的政策，国内也是在此条件下准备实施延迟退休。
3.即将到来的老龄化时期。
延迟退休最重要的一个原因就是即将到来的老龄化。
目前，中国预期人均寿命越来越长，而新生儿降生则呈缓慢趋势，因此近年来国家推出“二胎”“三胎”政策，都是在应对即将到来的老龄化。
可以显见的，随着老龄化的到来，退休人数将越来越多，养老基金会再次出现亏空，而如果延迟退休则会使养老金增加收入，减少支出，双向调节减少缺口。
4.舆论的不同声音。
延迟退休是针对国家健康发展的重要举措，但对于被延迟退休的人来说，意见并不统一。有一部分人是支持着国家延迟退休的政策，还有一部分人对这一政策提出忧虑。
首先，延迟退休意味着工作年限延长，这也就会相应带来就业压力。
再有，对于中低收入人群，延迟退休会对其家庭产生巨大的压力。不高的收入需要负担着各种贷款、
子女的教养，老人的赡养等各项费用，还有在四五十岁就不适宜在原岗位继续工作甚至下岗的，再就业困难重重，此时延迟退休对他们来讲是雪上加霜。
再有，目前国内上班族日常的工作压力及家庭压力都很大，因压力过大而出现突发性疾病的事件已经屡见不鲜，职业病更是常见。
虽然目前国内的平均年龄已达70岁以上，但老话讲“人生七十古来稀”，并不是单一指的寿命，也是指健康状况。
健康状况不好，又如何坚持工作呢？
而且按照目前养老金的发放政策，发放的年限是固定的，如果延迟退休也就意味着将会少拿钱，所以有很多人顾虑对于养老金“有命花，没命拿”。
结语不管有多少声音，延迟退休已成为大势所趋，全国多省市已在执行，而在执行的过程中出现的各类问题，相信国家也会逐一解决。
就像最近有人大代表提出，符合条件允许45岁退休的提议一样，国家不会真的放弃人民的利益，只是在慢慢地探索，我们的支持也将是国家发展进步的重要动力！
,
