“大家好，我是学倍嘉校长办公室的一名浇花匠，这是一条广告......”
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第一章，XXXXXX学习的重要性！
第二章，校长办公室的枪声
第三章，学倍嘉是一所战地医院
第四章，洗洗睡吧
第一章《XXXXXXX学习的重要性!》
《开班啦！不要让孩子输在起跑线上!》
《北大、清华老师亲授，只需XX元!》
每年暑假前教育机构的营销开班朋友圈，就跟每天睡觉前的蚊子一样讨厌.....
好了！第一章写完了......
第二章校长办公室的枪声
我已经记不清是第几次听到校长办公室的枪声了，校区前台无业绩，教师突然离职找人接课，教师离职带走学生未遂，基层搞圈子抱怨工作太累压力大，带上班后坐地起价的兼职老师，同行机构的挖人和恶性市场竞争，教教书跑去考公务员的临时工，每天接踵而至的投诉家长，几年前的学倍嘉，就像一场战争，持续了很久，久久看不到胜利....
办公室的第一枪！吓跑了多年的伙伴，2016年的一天夜里，让学倍嘉老师人心惶惶的会议召开了，“校长说：教师为核心！教学为核心！“每当回忆起来那个场面就会想到下面老咨询师那惶恐和不信任的眼睛.......由于坚持发展教学，很多咨询老师误以为看不到希望，特别是工资改革后，走得走，跳槽的跳槽，那是让我第一次看到校长眼里的失落。
起初，学倍嘉的发展是靠咨询发展起来的，现在我们也会开诚布公的给大家去讲以前某位咨询师多么的厉害，业务能力多么的强大，学倍嘉尊重每一位在学倍嘉工作过的人，并感恩他们在学倍嘉的心血付出。
这第一枪的结果就是把《预存10000元，赠送500元》这种东西换成了《XXX元学到会！》这种话语。把资深咨询A老师，换成了小白A 老师！并且提升了教师的待遇。
办公室的第二枪！坚决的辞退了一些做事不落地，作风老派圆滑，在学倍嘉靠时间，搞圈子政治的人。那时候的学倍嘉缺人，缺人到什么地步呢？搞了个暑假班，临时抱佛脚的选聘，造成了年级负口碑，时至今日，这个年级还是挽救欠缺，伤到骨子里的那种疼！
办公室里的第三枪！ 这一枪是自己人开向校长办公室的....辛辛苦苦培养的人才去了别的机构任职，自己办公室刚刚商定的市场方案，下午就被同行机构套用。
那段日子天空都是灰色的.....
校长办公室的枪声一声比一声响，人在江湖飘，哪能不挨刀呢？总这么自我安慰。
咬着牙做教学！招聘教师！重视教研！重视孩子学习习惯的培养！重视教师的培养和职业发展！重视前台的服务标准！重视校舍的建设！一幕幕就像放电影一样.....每天在脑海里播放着。
第三章学倍嘉是一所战地医院
”行医天下“和“教书育人”具有一样的份量。学倍嘉是一所医院，我们的老师就是一名医生。有一个导游朋友和我聊天，说旅游行业里有个潜规则，教师和医生的团轻易不带，如果带就要加钱。那时候不信，果然我们就加钱带领学倍嘉的高管团队去旅游了。
网上还会听到这样妈妈教导：”娶媳妇，可不能娶老师和护士啊！”
好吧我们......
”XXX,在哪工作啊？
”学倍嘉教育，阿姨！“
”哦，课外补课班啊，挣得可多了吧！”
”我................”
其实这话也没啥，就是不知道怎么的总觉得有些刺耳，可能是教师的自尊心太强吧。
学倍嘉这所医院到底孕育了什么呢？近几年在吉林市，6人精品小班，教学可视化，教学标准化，进门考，出门考，多媒体课件授课，班课里极致的1对1的服务，数以千计的提分案例源自学倍嘉......我们发现学倍嘉做活动，进群前十名很多时候是若干个同行校长或者老师，你悄悄的，而我们也在享受这份荣誉。
近几年来，我们的治疗效果积攒了大量的口碑。在中考，高考这两场没有硝烟的战争里，我们一直在前线带着孩子们一起战斗，学倍嘉也因此而崛起！
由于问诊的学生众多，老师们慢慢品出来了门道。教书很容易，育人很难。很多人问学倍嘉的提分效果和口碑为什么在近两年风靡江城，其核心在于我们做教育，不做培训。
对于我们的小患者，不是上来就讲，而是要望、闻、问、切，先交朋友，再进入孩子的心理，让孩子主动接受学习，最后再进行面授。
让孩子爱上学习，收获成长是学倍嘉的教学理念。我们考核一个老师的一个柔性指标，是你毕业后的学生回来看你的人次和频率。作为课外老师是否能让孩子和家长的心里流下一滴泪，是评判教师标准之一，这个社会里，很多时候，学校做了培训，培训机构却做了教育。
有个很有意思的现象，每年人事部面试筛选数以千人，有几种教师永远在学倍嘉工作不长久。
1、同行淘汰的公司高管
2、公立校辞职出来求职的老教师
3、兼职教师入全职
4、师范大学的安逸毕业生
5、想找个稳定工作的年轻人
学倍嘉要的是负责且合格的老师，并不看重教龄和资历。久而久之，我们也就提前面试卡掉了。
而学倍嘉也越来越得到了应有的回报，气氛变好了，教师稳定了，考核精准了，工资上涨了，休息变多了，主动加班的人多了，员工们在本市安营扎寨得到了回报，提分案例越来越多，家长转介绍越来越多，团队干净了，让校长看到了未来的希望。
第四章洗洗睡吧
现在是凌晨0：01分，我相信还有很多的学倍嘉人和我一样在处理工作，在准备下节课的内容，梳理自己的课表，和家长沟通上课情况，安排明天的首课，并畅想着未来的自己。
在此对我们的老师说一声辛苦了，对校长说一句辛苦了，对同行机构，在校老师的教育同仁们说一句辛苦了，对我们的家长朋友们说一句辛苦了。
说了这么多，愿用真诚直白的文笔来让即将加入学倍嘉的新家长们了解我们，给予我们信任，定不辜负。也希望我们能够有机会和孩子一起走完这艰苦的学习生涯。
初中三年，希望你能遇到我，而我也能遇见你......
学倍嘉校长办公室的浇花匠
2019年6月10日
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