对于许多刚走出象牙塔的应届毕业生来说，每年种类繁多的公职类招录考试总是让人眼花缭乱应接不暇。但是大部分应届生还是纠结在选调生与公务员之间。很多同学对公务员和选调生认识不够，不知道哪个更有发展前景？是报考选调生好还是报考公务员？
什么是选调生？
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员还是有一定区别的。
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
什么是公务员？
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
选调生与公务员有什么不同？
选调生也属于公务员系统，录用后直接为公务员编制。但其与普通公务员还是有一定区别的。
1、报名条件不同。
在报名时，35岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试；
选调生主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。
部分地区“三支一扶”、在职村官等基层服务人员也可以报考选调生。
2、培养目标不同。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3、选拔程序不同。
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
4、培养管理的措施不同。
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;
公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
总之，如果你以后想走仕途之路，在校期间变现良好，成为中共党员（包括预备党员）、院系级以上优秀学生干部等具备报考选调生资格，并愿意到基层锻炼，那建议报考选调生。如果只想获得一份稳定工作，在你的家乡，或者是你愿意长时间发展、生活的城市，那建议报考公务员。
5、管理使用不同。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。而公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
6.发展前景有所差别。
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
但是并不是所有的高校应届毕业生都可以报考选调生的，那么具体哪些人可以报考选调生呢？
根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。
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