一级人力资源管理师又称为高级人力资源管理师报考条件如下:,下面我们就来聊聊关于人力资源经理的证书要求?接下来我们就一起去了解一下吧!
人力资源经理的证书要求
一级人力资源管理师又称为高级人力资源管理师。报考条件如下:
1 、连续从事本职业工作19年以上。
2 、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3 、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上, 经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(只要你有足够的工作年限,不管是否是相应的人力资源管理工作,你都可以,到本单位开取相应的工作年限证明)
考试提纲内容如下: 考核分三部分进行:理论知识考试(含职业道德和专业知识)、专业技能考核和综合评审。
理论知识考试:职业道德考试题型为:选择题(25道题),专业知识考试题型为:单项选择题(60道题)、多项选择题(40道题)。
其中,职业道德占理论知识总分的10%,专业知识占理论知识总分的90%。
专业技能考核:专业技能为简答题(2道题)、综合分析题(4道题)。
综合评审:文件筐测试题(10道题)。