今年在疫情的持续影响下，企业经营遇到了不少困难，导致大学生找工作也不太顺利教育部数据显示，2022年全国高校毕业生人数达到1076万人，创历史新高那今年第一季度结束时，有多少毕业生找到工作了呢？，下面我们就来说一说关于高校毕业就业最新消息?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
高校毕业就业最新消息
今年在疫情的持续影响下，企业经营遇到了不少困难，导致大学生找工作也不太顺利。教育部数据显示，2022年全国高校毕业生人数达到1076万人，创历史新高。那今年第一季度结束时，有多少毕业生找到工作了呢？
有数据显示，截至2022年4月17日，全国高校毕业生去向落实率仅为23.61%，这里的毕业去向落实率的23.6%=考公 考研 留学 已落实就业单位。其实我们单拿出就业率而言，这个数字只会更低!可想而知今年的就业形势有多么严峻。
为什么大学生找工作这么难呢？
外部环境因素
疫情未结束、慢就业群体增多、公务员事业单位及教师编制考试延迟、双减政策及教育培训机构大量减少，导致了就业岗位减少。
所谓的慢就业指的是大多毕业生并不急于找到工作，而是选择游学或者想要考察一段时间之后再就业。在国家为教育减负的背景下，许多教育培训机构不得不关闭或转行，比如字节跳动、腾讯、网易旗下公司纷纷裁撤负责教育业务的部门和事业群，又比如新东方教育集团开始转型做直播带货等等，这些都是就业形势日趋严峻复杂的重要原因。
个人自身因素
专业也是影响大学生就业的一个因素。像信息安全专业网络工程专业、信息工程专业、微电子科学与工程专业、数字媒体技术专业这些就业前景好的绿牌专业找工作相对没有那么难，而考古学专业、生物学专业、园林学专业这些冷门专业找工作就不太容易。
另外，从企业招聘人才的角度来看，除了看重应聘者的专业之外，更为重视技能与工作经验，特别是互联网的技术岗位，既要项目经验，又要解决技术问题的能力。而站在高校培养人才的角度来看，成绩成为衡量学生在校期间表现的重要指标，所以考核多以应试教育为主。对于更贴近就业的社会实践技能，没有得到应有的重视。
国内教育内容目前多为基础理论的学习，这虽然可以让学生加深对技能知识的理解，却不能代替技能的实践和应用，这也导致了学生毕业后找工作较难。
如何应对
那么，在没有工作经验、就业形势严峻的情况下，如何能让自己早早找到工作呢？首先是要有行动！靠自己每天“画大饼“，解决不了实际问题。通过学习的方式提高自己的知识储备，才是最重要的。
在如今这样一个信息爆炸的时代，我们学习“成本”是非常低的。你可以阅读一些感兴趣的书籍，找到适合自己发展的领域，也可以选择一些老师进行授课，加强对目标行业的认知。
总之，学习才是硬道理。找到一条适合自己发展的道路，并通过自己的不断提升，在新的道路上发光发热才是最重要的！
