2022年3月以来，我国疫情出现反弹，全国不同省市都出现了疫情。面对新病毒，疫情的防控比以往更严格。在疫情的严控下，经济下滑，互联网企业出现“毕业潮”，当大批裁员出现时，企业的经营状况如何，后续如何发展，是企业的决策者需要考虑的问题。
有抽样调查显示，中国民营企业平均寿命仅3.7年，中小企业平均寿命更是只有2.5年；而在美国与日本，中小企业的平均寿命分别为8.2年、12.5年。中国大公司的平均寿命是7到9年，欧美大企业平均寿命长达40年，日本大企业平均寿命有58年。
纵观能长久发展的企业，必有它的独特之处。
//可持续发展的企业都有哪些特点？//
1、长远的发展目光
企业须有长远的发展目光，很多企业都存在这样的问题， 看见哪个行业赚钱就去做哪个，根本没有自己的长远规划。企业想持续发展，必须有长远的发展目光，为自己的企业制定阶段性的目标，明白企业的目标和市场外部发展之间的关系，跟着目标走，实时调整目标。
2、了解更广泛的市场，并识别大趋势
了解消费者，企业的发展离不开消费者，企业决策者要站在消费者需求前端，了解消费者的潜在需求。持续了解外部市场动态，采用可持续的商业实践，稳抓机遇。
3、核心的竞争力
对于企业自身来说，要提高自身产品研发能力，获取核心技术，从源头上提高企业的核心竞争力，扩大市场占有率，获得市场领导地位。
4、建立人才培养体系
企业在经营中，人是最基本的要素，可持续发展的企业应该考虑人才的持续性，如人才培养和人才引进，都是保障人才队伍可持续性的方法。
而人才在选择企业时，学习型企业也是他们会优先考虑的。学习型企业的最大特点是：崇尚知识和技能，倡导理性思维和合作精神，鼓励劳资双方通过提高综合素养和职业技能，来确保企业的不断发展。
当企业拥有自己的人才培养体系，就完成了从“人才”到“人财”的转变，让企业员工成为了企业最有价值的“财产”。
中潮教育秉承“创新为先、内容为王、服务为本”的基本理念，可为不同类型的企业构建轻量化的学习平台——企业书院，打造全员成长体系，赋能企业创新发展。
企业书院是以企业产业发展为背景，以企业战略为核心，为本企业培养人才的非盈利教育组织。
平台功能
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线上课程近2000 可供选择，可满足不同行业的企业学习场景需求。
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中潮教育强大的师资团队，也为企业的课程定制与开发提供了有力的保障。
至今中潮已服务企业客户数百家，服务学员数十万。曾为多家优秀企业，如南方软件园、中铁十一局、深圳光明区司法局、中国电子、国网湖北省电力公司、武汉市经济和信息化局等企事业单位提供课程定制、线下培训等服务和运营，中潮的产品和服务获得了客户的认可和信任。
合作客户（部分）
企业长远发展需要人才，培养自己的核心人才对于企业持续发展具有重要意义。选择一个成熟的学习平台，可让企业在人才培养上事半功倍。中潮致力于让所有企业都能拥有自己的企业书院，构建自己的人才培养体系，赋能企业产业腾飞。
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