在机关单位或是企业里，50 群体的“大叔”工作中出差错的情景时有发生，虽然“大叔”本人没有什么异常的感觉，但是同事和部下发现，他们经常同件事要反复问好几回，不是电脑包忘记在高铁上，就是在找自己的手机和车钥匙，甚至有时外出办事走到一半不知应该去哪…。上有老小有小的中年人，从现在开始就应该警惕退休后认知症的风险。京大AI脑活力专门针对这个群体提供大脑健康管理。
日本的研究机构针对50 中高年群体开展“大脑健康”的网上意识调查发现，有“经常忘记事”实际感受的平均年龄在47岁，除了经常忘事，大约有50%的中年人回答说计算能力和注意力等认知功能也出现了逐渐衰弱的倾向。这样，十几年后，认知症患病的风险会大增。
采取科学有效的方法刺激大脑，经常给大脑带来新的活力，可以防止大脑萎缩或变得越来越迟钝，并且维持和改善大脑的认知功能。
另外，不惑之年认知症（60岁之前患有老年痴呆） 的患者以上有老下有小的男性为多。发病的主要年龄期在52岁前后。
大脑健康管理/认知症预防的3类重点对象
(1)50 中高年群体，机关干部/企事业单位高管，上有老下有小的中年人；
(2)城市的空巢老人，退休干部/退休教职员工，50 的居家养老的父母；
(3)大型养老社区、各类养老服务机构入住老年人（生活可自理）。
那么，大脑健康管理又是怎么一回事呢？京大AI脑活力告诉我们，大脑健康管理主要有三个环节，一是“认知功能测评”，通过智能化的测评工具可以掌握大脑的记忆力、判断力、注意力、计算力和空间识别力等处于什么状态，测评结果以雷达图的形式展示一目了然；二是认知功能训练课程，根据认知功能的测评结果有针对性地安排认知功能训练和有氧运动，每天30分钟锻炼你的大脑，让你的大脑充满活力；三，知识就是力量，以漫画的形式普及认知症预防的知识。大脑健康管理已经成为当今社会健康管理的时尚，它将帮助50 群体维持和改善大脑功能，预防认知症。毕竟认知症，一人患病全家失衡。
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