本身事业单位跟公务员两者就有一定的区别在的,公务员是行政编制,事业单位是事业编制,分别有不同的编制权限和范围。事业单位员工的福利相对低于公务员。不管是权力上还是薪资待遇等各项福利上面,始终都是公务员的岗位更好。现在只需要满足这四个条件,就有机会转为公务员!

事业单位转公务员的可行性(事业单位转公务员)(1)

一、职称符合要求

事业单位都有相应的岗位职称,需要是副高级专业技术岗位且任职满2年,或者是正高级专业技术岗位的事业单位人员才有机会转为公务员。如果是管理类岗位一般需要在副科级以上的职务才有机会转为公务员。如果你没有突出优异的表现被提拔的概率就很少了。

二、年龄符合要求

在满足职称的基础上,年龄也需要满足。一般不能超过40岁,特殊岗位不能超过45岁。毕竟公务员这个岗位很辛苦,年龄太大不利于工作的进行。

事业单位转公务员的可行性(事业单位转公务员)(2)

三、学历符合要求

调入地市级及以下的,需大专以上学历;但如果想调到省级以上,需要本科以上学历。

事业单位转公务员的可行性(事业单位转公务员)(3)

四、调任、提拔或是转岗

如果是转岗这类情况, 工作需要是可以通过调任转岗提拔的,当然也有明确的要求:涉及调任县级领导班子成员职务的,年龄应在50周岁以下;调任其他科级领导职务的,需在45周岁以下。

如果是在乡镇地区的事业单位,任职三年即可参加乡镇换届选举,选上乡长、镇长都可以转为公务员。

还有必须得有单位原因接纳哦,且还有空余的编制。

以上就是事业单位能转为公务员的四个条件,机会是有的,抓不抓住就看你了!

事业单位转公务员的可行性(事业单位转公务员)(4)

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