职场中的十大铁律（职场的五条黄金法则）

经过校招，初入职场，许多年轻人都倍感迷茫，明明自己努力工作，但是在工作上却没什么进展，其实不管在哪里上班，也不管公司大小，都是有规律和法则可循的。五条职场黄金法则，送给各位职场新人，希望在未来的工作道路上能够越走越顺！！！

领导之所以能成为领导，必有他（她）的过人之处，千万别与领导玩心眼，别在领导面前耍小聪明，因为他过的“桥”或许比你走的“路”还多，你未经历的他早已经历过，你经历过的他已做了总结和提炼。

在公共场合，千万记住称呼领导职务，不能不分尊、幼，不分大小，领导可以跟你开玩笑，但你不能拿领导寻开心，只有知道大小王，心里处处有领导，领导才会喜欢你。

切记领导的讲话是非常注重讲话的艺术性的，领导讲话基本上不会直来直去，而是喜欢绕弯，甚至绕圈子。职场中的你就得练就察言观色的本领，研究领导，并懂领导的心思，如此，才能与领导思想一致，才能沟通顺畅。

工作中你可以干得很出色，但不能抢领导的风头，不能功高盖主。随时随地摆正自己的位置。领导可以不讲理，但你千万不得耍脾气。

敬畏领导，但不能丢掉“情商”。记得重要节假日，送上微信祝福，领导的生日送上生日祝福，用自己的温情去温暖领导，让领导体会到你是一位懂情有义的人。

最后能够全面评估自己，了解自身短板和瓶颈，强化学习，提升自己，将各项工作做到极致，形成自己的核心竞争力，乃至单位的核心竞争力，这样领导才会认为你能助力他的事业发展从而帮助你进步。