在猎头行业中，十大猎头公司会越来越受到各大企业的追捧，并且也会成为行业的楷模，主要原因是，十大猎头公司相比其它猎头公司而言，能够拥有更全面的服务和更高的效率。那么，猎头行业中十大猎头公司优势有哪些?
很多企业，在需要招聘一个高层职位的时候，通常需要花费了1-2年时间都没有找到合适的人选，企业往往也因为人选没有到位，导致项目迟迟不能开展，严重的情况下可以直接导致项目流产，或者产品的销路始终没有打开，最终损失惨重，而十大猎头公司则能够大大的加快企业人才的招聘。
企业需要的是中高端型人才，而十大猎头公司正是专门针对中高端人才，为企业服务。十大猎头公司会结合企业的行业背景、岗位要求以及该企业竞争对手全方面进行猎寻人才，是猎头顾问从相关的精英人才中挑选出来的，因此能够满足各种客户的不同需求，此外人才质量也比较有保障，每个人选最后都要接受背景调查，若发现人选有问题，会如实反映在背景调查报告里面。
一、十大猎头公司优势之——人才资源丰富
十大猎头公司均以推荐中高端人才为主，通常公司内部会有一个自身的人才资源和人脉关系，越资深的猎头顾问具有更为广阔的社会资源和人脉资源，对行业也非常熟悉，手中成功案例非常多，完成项目的速度也非常快，十大猎头公司会对每一位顾问进行寻访技术培训，这样猎头顾问就能快速准确找到企业所需的人才，最关键的是一点即便猎头顾问找到了合适人选，但依旧会继续所搜寻符合条件的人选，以备不时之需。
二、十大猎头公司优势之——低成本
通过分析各种人才招聘的成为，可以发现，中高端人才的招聘还是通过十大猎头公司来进行招聘的成本比较低，并且招聘速度快，还能节省人力物力财力，并且能尽快安排人选上岗开展业务，促进企业发展。年薪30万左右的人选，十大猎头公司通常按照20%-25%收取服务费，大概费用是6-8万元，而企业聘请一个招聘专员，平均一年下来也需要10万左右，还没有算上社保(五险一金)费用、办公成本、电话费用，以及发布招聘广告的费用等。
三、十大猎头公司优势之——遵循保密原则
遵循保密原则是十大猎头公司最重要的一点，对企业而言，他们并不想让员工知晓企计划对外招聘高管的信息，其次是不想被竞争对手知道企业的动态，而对于候选人来说，猎头能够遵守保密院子，一来不会影响现在的事业，二来又有机会看下市场行情，所以保密原则对企业和人选都是非常有利的。
因此，十大猎头公司之所以能够在猎头行业屹立不倒，最重要的是十大猎头公司能够拥有它们的优势，并且能够一直保持着这样的优势。
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