经常有小伙伴来问张老师，关于这两者的事儿，时常也闹不清自己在说哪个，毕竟一个是准入资格证书，一个是水平资格证书，有啥区别？听张老师慢慢讲
2020年，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，强调年底前将国家职业资格数量再压减一半以上，将技能人员水平评价类职业资格全部调出国家职业资格目录，即技能人员职业资格的水平评价类证书
说到这里需要和大家说明的是，国家职业资格目录共有139项，分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两大类，职业资格证书从2017年又分为准入类和水平评价类，那么这两类证书又有什么区别呢？
等级划分
准入类：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别
水平评价类：分为5个等级，从低到高一次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)
证书作用
准入类：按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招募无证人员。比如，建筑行业的建造师证书，个人持有后才能担任项目经理
水平评价类：代表的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。当然，有更高级的证书，也可以提高待遇升职加薪
报考要求
准入类：由国家或地区统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核
水平评价类：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，要求不达标的，也可以参加技能培训
使用方式
准入类：在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定有效期，期满延续就得继续教育培训合格
水平评价类：只是作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，也没有继续教育要求
证书定义
准入类职业资格是对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特殊职业，依据有关法律、行政法规或国务院决定设置
水平评价类职业资格是指社会通用性强，专业性强的职业建立的非行政许可类职业资格制度
证书样式
（1）准入类证书
（2）水平类证书
准入类说白了就是持证上岗，专业性强，代表着综合素质，没有证书就被排除在门外；水平类证书只是个人能力的一项证明，如果客户认可，即便没有证书照样可以从事某项工作。不过，实际中对水平类证书也有一定要求，如果没有可能会降低自身竞争力，影响薪资
总的来说，准入类证书价值含量更高，考证就等于考饭碗。当然，对于很多技能型人才来说水平类证书也非常重要，这需要根据自身需求决定考证方向
而职称证书，专业技术职称，也是大家俗称的职称，分为工程师、经济师、医师等。理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、助理级和员级
所以说这是截然不同的两个概念，因此，张老师也不能说哪个更好，只是看自身未来发展方向，选择自己适合的方向进行评职称或考证，大家可以参考一下
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