日前，软科整理了部分“双一流”高校就业质量报告，统计了2020年华为、腾讯接收的毕业生人数。数据显示，四川大学共有145人进入华为，59人进入腾讯，彰显了学校良好的人才培养质量。
四川大学是教育部直属全国重点大学，是国家布局在中国西部的重点建设的高水平研究型综合大学。近年来，川大生源质量和人才培养水平不断提高。
在本科教育方面，川大探索构建了本科“323 X”创新人才培养体系，努力让每个川大学子都能公平地接受精英教育、个性化教育和全面发展教育，都能具备独立思考能力、创新创业能力、团队协作和社会担当能力。学校还长期坚持全方位、大力度的本科教学经费“真金白银”投入，改善软硬件条件，营造重科研、更重教学的文化氛围，为教育教学改革创新提供动力和支撑。
2020-2021学年，学校“基础学科拔尖学生培养计划”共计75名毕业生，其中74名同学进入国内外一流高校继续深造，深造率达98.67%。吴玉章学院毕业生总计187人，其中157人国内外深造，15人继续申请海外读研或报考国内研究生。
2020年川大本科生共发表论文629篇，参与获专利授权68项。各级各类竞赛参赛学生1.6万余人次，省级及以上学科竞赛奖获奖3805人次、2423项，其中国际级获奖100项，全国特等奖26项，全国一等奖52项，全国二、三等奖676项，省级奖1569项。在第六届“互联网 ”大赛省级复赛获省赛金奖11项、银奖20项、铜奖9项，金奖数稳居全省第一；全国总决赛中获得1金4银2铜，连续六年荣获高教主赛道“先进集体奖”，累计六届金牌总数位列全国高校第五。
就业是最大的民生。面向2020届毕业生，川大开展空中宣讲会476场、空中双选会271场、线下宣讲会936场、双选会80场，进校用人单位3907家，累计为6333家用人单位和435个地方人社部门发布需求信息超过上万条，提供岗位需求数超过80万。在就业毕业生中，到大型骨干企业、党政机关、高校科研单位、重点医疗机构等高质量单位就业人数占比接近80%,其中到大型骨干企业就业3636人，占比42.65%；到重要医疗机构就业1020人，占比11.96%；到高等院校和科研单位就业786人，占比9.22%；到党政机关及公共服务部门就业1091人,占比12.80%；到西部就业64.93%； 签约定向选调生678人。
腾讯、华为等互联网大厂也是川大学子就业的重要选择——
川大计算机学院（软件学院）2017级博士研究生刘大一恒经过华为公司多轮面试的高难度选拔，成为西南地区首位入选华为“天才少年计划”第一档的学生，年薪200万！
川大机械工程学院2017级机械设计制造及其自动化专业的邓孟诗，在快四年的时光里，在校内外的创新创业比赛中频频获奖；成立了自己的工作室；创立了自己的公司；更在毕业季收到了华为、腾讯、美团等11个互联网一线公司的第一批offer，其中不乏special offer和super special offer。
人才培养是高校的使命，也是大学的责任担当。四川大学145人进入华为，59人进入腾讯工作，得益于学校良好的人才培养体系。未来，川大将继续秉承海纳百川精神，致力于促进人的全面发展，培养具有崇高理想信念、深厚人文底蕴、扎实专业知识、强烈创新意识、宽广国际视野的国家栋梁和社会精英。
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本文素材来自四川大学官网、官微、软科
部分数据来自四川大学2020-2021本科教学质量报告
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