工龄和年假是直接相关的，按国家规定应该是10年内5天，达到十年每天10年休。我在我们公司已经干了好几年，加上以前公司的经历，已经早超过十年了，可以公司给我的年假一直是五天，这样总是感觉不够用，请假还要的扣工资。我去找我们人事问，国家规定工龄超过十年了年假不是十天吗？人事大姐很认真，整理了下情绪，一本正经的和我说:“工龄计算的是到公司后的年限，也就是在咱们公司的工作年限”。咱也不懂，可就是觉得吧国家规定里没看到写是在一个公司的工作年限啊，就想在这里问问，问问神通广大的条友们，这工龄到底是怎么算的？如果是按累计年限算的，那我前两年没休的年休假还要的回来不？
我公司在目前被吹的最优秀的杭州市下属的临平镇，哦不对，已经是临平区不是镇了
