找工作，考编制
什么？？？
事业单位还分ABCDE类？
不都说考事业单位吗
为啥还有那么多个类别
难道这不是同一个考试？
今天，小粉笔就和小伙伴们
简单聊聊事业单位ABCDE类是怎么分的
有哪些不同，要考什么内容
事业单位ABCDE类
事业单位ABCDE类是指《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》。
考试的形式是一样的，区别在于在职业能力倾向测验中，会根据报考岗位的不同类别来考察，每种类型题型设置相同，但是分值不同，适用范围也不同。
A类
综合管理类
主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位招聘。
试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
考试内容侧重于管理角色意识、分析判断、计划与控制、沟通协调、文字表达等能力。
B类
社会科学专技类
主要适用于人文社科类专业技术岗位。
考试题型一般是常识判断、言语运用、数量分析（数学运算、资料分析）、判断推理、综合分析等部分，试卷由主观性试题组成。
考试内容侧重于阅读理解、逻辑思维、调查研究、言语表达等能力。
C类
自然科学专技类
主要适用于自然科学类专业技术岗位。
考试题型为常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分，试卷以主观性试题为主。
考试内容侧重于数据加工、文字表达、逻辑思维、阅读理解等能力。
D类
中小学教师类
主要适用于小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员。
考试题型主要是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位，公开招聘工作人员而设置的考试科目。
考试内容侧重于运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。包括辨析题、案例分析、教育方案设计题等。
E类
医疗卫生类
主要适用于医师、药师、护士、技师等。
考试题型以医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等能力，以医学基础知识 医学专业知识为主。
考试内容侧重于运用医疗卫生相关知识和技能分析解决问题的能力。
好啦，分清类别后
就可以有针对性的提前进行复习了
只要做好准备，考啥都不怕
,
