稻盛和夫给青年人的一封信(要始终相信自己拥有的无限可能性)(1)

"能力"这个概念,并非只限于头脑好坏,还包括身体素质等各方面。可以把能力定义为"为了在社会上生存而应具备的各种能力的总和"。

——《京瓷哲学:人生与经营的原点》

01

在工作中能够实现新目标的人,是那些相信自己可能性的人。仅以现有的能力判断"行或不行",就不可能挑战新事物,不可能完成困难的工作。人的能力通过持续努力,可以无限扩展。

想做某件事情的时候,首先要相信"人的能力是无限的",抱着"无论如何必须成功"的强烈愿望,持续不断地付出努力。

从零开始的京瓷,成为世界一流的厂商,就有力地证明了这一点。始终相信自己拥有的无限的可能性,鼓足勇气,发起挑战,这种精神非常可贵。

该道理也可以表述为:"相信人的能力是无限的。"所以,也可以把该条目"追求人类的无限可能性"说成"人人都具有无限的能力"。

02

许多人会觉得自己并不怎么优秀。比如,从上小学起就经常忘带东西,甚至因为考试押题失败而得了零分,因此难以相信自己具有无限的能力。不少人抱有这样的思维方式。即便如此,我还是要向大家强调:"请相信自己具有无限的能力。"

明明知道自己没什么大能耐,却因为我的激励而突然相信"自己具有无限的能力",这样的人似乎既不实在,也不靠谱。

但我还是要说,对于"自己是否具有无限的能力"这个问题,不要过于深思,宁可"不靠谱"一点。

03

"能力"这个概念,并非只限于头脑好坏,还包括身体素质等各方面。可以把能力定义为"为了在社会上生存而应具备的各种能力的总和"。

比如,在现实社会上,身体健康也能视为一种能力。

如果一个人从未生过大病,也很少感冒,总是保持健康状态,那么与经常生病的人相比,完全可以说"他的能力更高"。

04

如果大家对我所说的"能力无限"仍旧将信将疑,那么"能力会提升"的表述方式或许更容易理解。

只要每天早晚坚持运动,就能把身体锻炼好;只要努力学习,就能使成绩提高。

可见,不管是健康能力还是学习能力,抑或其他各种能力,都是能够发展进步的。

05

如果能力没有提升,说明你没有去磨炼它。因此我们要从现在做起,努力磨炼自己的能力。

"我具有无限的能力。它之所以一直没有得到提升,是因为自己之前不具备努力提高能力的意识,所以要从现在开始努力。"

这样的思维方式至关重要。

本文摘自《京瓷哲学:人生与经营的原点》

稻盛和夫给青年人的一封信(要始终相信自己拥有的无限可能性)(2)

每天诵读六项精进:《活法》P113-114

①付出不亚于任何人的努力。努力钻研,比谁都刻苦。而且锲而不舍,持续不断,精益求精。有闲工夫发牢骚,不如前进一步,哪怕只是一寸,努力向上提升; ②谦虚戒骄。"谦受益"是中国的古话,意思是谦虚之心唤来幸福,还能净化灵魂; ③天天反省。每天检点自己的思想和行为,是不是自私自利,有没有卑怯的举止,自我反省,有错即改; ④活着就要感谢。活着就已经是幸福,培育感恩之心,滴水之恩也不忘相报; ⑤积善行、思利他。"积善之家,必有余庆"。行善利他,言行之间留意关爱别人。行善积德有好报; ⑥不要有感性的烦恼。不要老是忿忿不平,不要让忧愁支配自己的情绪,不要烦恼焦躁。为此,要全力以赴、全神贯注投入工作,以免事后懊悔。

我经常将这"六项精进"挂在嘴上,提醒自己实行。虽然字面上平凡之极,都是理所当然的事情,但必须一点一滴去实践,融入每天的生活之中。不是把这些道理当成摆设,关键是在日常生活中贯彻落实。

编辑丨小方 审校丨相松

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投稿丨huofa2005@rmdf.cn

稻盛和夫

1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。

1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。

1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,是仅次于日本NTT的第二大通信公司)。这两家企业都进入过世界500强。

2010年出任日本航空株式会社长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。

现任京瓷名誉会长、KDDI最高顾问、日航名誉顾问。

代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。

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