河南日报客户端记者 谭勇记者3月18日获悉，按照中华全国总工会、国家应急管理部的部署，河南省总工会和河南省应急管理厅日前下发通知，决定2019年继续在全省范围内开展“安康杯”竞赛活动，下面我们就来说一说关于单位应该如何开展安康杯竞赛工作?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
单位应该如何开展安康杯竞赛工作
河南日报客户端记者 谭勇
记者3月18日获悉，按照中华全国总工会、国家应急管理部的部署，河南省总工会和河南省应急管理厅日前下发通知，决定2019年继续在全省范围内开展“安康杯”竞赛活动。
本次竞赛主题是“落实全员安全责任，促进企业安全发展”，旨在通过活动，推动企业全员安全生产责任制进一步落实，群众性安全生产活动和企业安全文化建设进一步深入，职工安全责任意识进一步增强，职工职业健康状况持续改善，努力实现参赛企业生产安全事故起数、伤亡人数“双下降”。竞赛以企业为单位进行，将从3月份起持续到今年年底，预计参赛企业数将达到5万余家。
通知要求，各企业要成立竞赛组织机构，制定活动计划方案，组织开展各种形式群众性安全生产活动，推动落实企业全员安全生产责任制，积极推进企业安全文化建设。要通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。以“安全示范班组”建设为抓手，组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议等活动，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化；动员广大职工开展群众性隐患排查治理活动，全面排查消除各类事故隐患和职业病危害，努力防范和遏制各类事故；建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度；加强国家安全生产和职业病防治等相关法律法规和政策文件的宣传，强化职工安全卫生知识普及，结合6月份“安全生产月”，广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动。把安全文化建设融入企业整体文化建设中，有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动，把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化落实到企业。
竞赛组委会制定了详细的考核评分细则，重点考核组织领导、开展安全生产法规学习培训教育宣传、班组安全建设、安全管理、群众监督、事故控制、组织宣传等七个方面内容。组委会同时要求，各级“安康杯”竞赛组委会要制定竞赛实施方案，做好部署和发动工作。通过主动服务，积极动员，吸引更多的企业特别是非公、中小微、农民工比较集中的劳动密集型企业，参加到竞赛活动中来，力争2019年度参赛企业达到5.5万家。省“安康杯”竞赛组委会将于6月份组织召开“安康杯”竞赛活动经验交流会，10-11月适时安排抽查或互查。活动结束后，将对2019年度“安康杯”竞赛工作情况进行总结、考核和表彰。
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