开展劳模工匠宣传(劳模宣讲进工地)(1)

广东工人艺术团走进中铁二十五局。

资料图片

5月18日,由广东省总工会、省文化和旅游厅和南方报业传媒集团联合主办的“中国梦 劳动美”广东工人艺术团送文艺活动在中铁二十五局庆盛枢纽综合开发项目举办。

此次活动通过劳模现场宣讲、广东工人艺术团慰问演出、企业“最美员工”发布等环节,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。中国铁建8名劳模先后走上讲台,为200余名项目建设者讲述自己的奋斗故事。

其后,在热情豪迈的《我们是自豪的建设者》开场舞中,文艺演出拉开帷幕。《筑梦中国》《劳动者最美》《我们都是追梦人》等一首首劳动者之歌催人奋进,舞蹈、魔术、相声等节目轮番上阵,演出内容丰富多彩、形式多样。撰文:袁佩如 张嘉雯

■工会亮点

中铁二十五局集团工会:

深入推进“四大行动”工作品牌

近两年,中铁二十五局集团各级工会组织积极融入共建共治共享的企业全面治理体系,聚焦“两个服务”,不断强化工会“三基建设”,深入推进建功立业、素质提升、创新创造、文化创建“四大行动”工作品牌,为推动企业高质量发展作出了积极贡献。

中铁二十五局集团工会聚焦重点工程项目,细分常规竞赛、区域联赛、特色竞赛三种竞赛方式,有力助推生产经营。中铁二十五局集团工会连续5年承办广东省省级技能大赛,已取得5项“广东省五一劳动奖章”,25项“广东省技术能手”荣誉,拓展了职工群众成长发展的舞台。

同时,该集团工会持续开展“最美员工”“企业工匠”等典型选树及宣讲劳模活动,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,并牵头组织了“巡回专家讲师团”活动,提前调研了解现场和职工需求,把管理和业务知识送到现场一线。

广汽本田工会:

努力构建和谐广本 会员满意度达99.8%

过去一年,广汽本田工会带领51个分会“职工小家”,通力合作、勇于创新、与时俱进,营造充满活力、团结奋进的氛围,努力构建和谐广本,会员满意度达99.8%,再创历史新高。

广本工会积极响应公司党委工作部署,为职工群众办实事、解难事,与行政方续签第十二期《集体合同》,谱写劳资和谐、共赢未来新篇章;培育出“全国劳动模范”曾俊钦、“全国五一劳动奖章”获得者池诚增等一批“广本劳模”,颁布《广汽本田劳动模范管理实施办法》,为确保更柔性的生产体制,劳资双方共同推进“综合工时”,连续三年荣获“机械工业人才评价工作先进集体”。

■劳模事迹

“全国五一劳动奖章”获得者宋君:

中国铁路身体力行的实干者

中铁二十五局集团湘桂永州扩能工程I标项目部总工程师宋君,曾先后参与厦深铁路、云桂铁路、长株潭城际铁路等重大工程建设,是一位多年奋战一线、身体力行的实干者。以他命名的“宋君创新工作室”利用BIM技术和ERP信息系统,在优化施组、提升效能、节能创效,推动项目品质建设方面发挥了重要作用。他主动配合设计院进行设计优化,减少投资约2402万元,其组织的施工方案优化,为项目节约成本3512万元;其创新成果获中国铁建创新成果二等奖。

“全国五一劳动奖章”获得者池诚增:

工匠型的设备管理专家

广汽本田汽车有限公司生产本部三工厂焊装三科设备系设备保全B班池诚增,2013年7月进入广汽本田汽车有限公司,一直在生产一线从事设备维修、保养、管理工作,逐渐成长为工匠型的设备管理专家。他潜心研究设备,提出改善提案50余项、制作各类设备维修作业指导书20余份,通过自主导入新工艺、设备技术改造、现场设备管理改善等,节约改造成本与管理成本。2020年在全国行业职业技能竞赛——“五羊杯”全国首届汽车焊装生产线操作工(汽车智能焊装)职业技能竞赛中获得冠军。

,