工作、生活中，很多人总是把司龄、工龄混为一谈。今天，陈皮梳理了一下国家相关规定，和大家一起来分清楚这两个概念。
二、工龄
1.什么是工龄？
答：通常所说的工龄指员工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时，应包括司龄。
2.工龄的计算有哪些常见的特殊情况？
答：常见的特殊情况有：一是国内博士生学习期间计算工龄；二是在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
3.工龄对员工的哪些权益有影响？
答：一是与员工带薪年休假天数有关，具体可见陈皮头条文章《你的带薪年休假休了没？》
二是与员工的医疗期有关。工龄越长，能享受的医疗期越长，同见陈皮头条文章《生病请假了，工资应该怎么发？》。
三是与员工退休后的基本养老待遇有关。工龄是计算员工基本养老金的重要因素之一。下次文章具体描述。
主要依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953年1月26日）等。
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