本文作者 | 尘曦猎头 （ID：chenxi_lietou）
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又到了一年一度的毕业季，不知道有多少同学提前拿到offer了？
没有拿到offer的同学们也别气馁，因为，拿到offer≠安心。
前段时间，PWC Sprinter 的事件还历历在目，愁坏了一片悻悻学子，提前让大家感受到了职场的冷酷。
对外经贸大学
中央财经大学
遇到了这样的事，的确很糟心。
但即使再糟心，工作还得找，又要乖乖回去写简历了。
而好的简历，就能让同学们获得更高的面试几率。
目录简介- 你真的会区分实习经验和项目经历？
- 简历=真实 “适当的”修饰
- 写简历，有这3招就够了
一份完整的简历，单以内容而言，至少应该有3大块：个人信息，工作经验/实习经验以及项目经历。
个人信息部分包含：姓名、性别、年龄、学历、学校、籍贯、手机、邮箱等等。
如果是学生，那就是实习经验，如果已经工作一段时间，那就是工作经验。
经历要用时间倒序的方式进行描述。
有同学会问，工作经验/实习经验和项目经历有什么不同？
通常而言，工作经验/实习经验反映的是同学们的工作内容或实习内容。
而项目经历反映的是同学们某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。
举个例子，工作经验/实习经验可以写自己担任什么职位，负责了什么工作，取得了怎样的成果。
项目经历要挑选工作经验/实习经验中含金量比较高的一两个项目做重点突出，介绍项目内容，个人在项目中的角色，项目开展过程，项目结果等。
有的同学觉得简历，怎么真实怎么写。
也有的同学认为，简历，当然应该包装啦！
这两种观点都没有错，但正确的做法是将两者相结合。
太过真实的简历往往显的过于直白，就如白开水一样，清澈但无味。
而过度包装的简历，就好像咖啡加糖，恨不得把桌上所有的白糖、黄糖一起加进去，最终反而不伦不类。
相信我，资深的HR都“身经百战”，你在简历中的“注水”行为，即使在简历上很难发现问题，一旦真的面试，迟早会出现破绽。
因此，我们所说的适当的修饰，是基于真实性，再加以包装，而不是凭空捏造。
真实性，是简历的重要原则！
既然要包装，针对简历内容，我们有3招传授。
第1招，百搭的STAR法则。
每件事的描述结构应该为：背景（Situation） 任务（Task） 行动（Action） 结果（Result）。
一位同学在大学期间，建立了1个校内公众号，还组建了粉丝群。
但是！
他的项目经历是这么描述的：创建校园公众号，吸引大量的关注度及粉丝。
我们首先称赞一下这位同学，最起码人家在校园中还有项目经历可以写，差的只是如何修改。
那么根据STAR法则，我们可以修改为：
在大二时，创建了校内公众号，内容包含：校园新闻、课程学习及考研三大板块。运营小组一共10人，通过海报、线下、线上活动、好友推荐等方式曝光知名度，增加粉丝量，并组建线上粉丝群。目前公众号粉丝数量已达1000人，粉丝群内人数超过100，日均活跃人数超过30人。
两者对比，孰优孰劣，一目了然！
通过刚才的修改，相信同学们也发现我们运用了数字。
没错，这就是第2招：极其醒目的数据量化！
简历中的文字描述是必不可少的，但是，过多的文字描述，很容易让HR产生疲惫感。
而数据量化则不同，数学化的指标往往意味着工作结果，而结果导向是高效率企业的一向做法。
在刚才的项目经历描述中，我们将运营公众号的重要数据添加上去，包括成立时间、内容板块、小组人数、粉丝量、日均活跃量等。
这些内容可以作为一个的成功的项目经历的最有效的支持，并且增强了真实度！
不仅于此，在面试环节，面试官一定会根据这项项目经历，来和你进行深入探讨。
如果这位同学面试的是公众号运营岗之类的岗位，那Offer已经在向他招手了。
终于到我们的第3招了：专岗专文！
在说之前，同学们先回答一个问题：简历的目的是什么？
是让同学们回顾自己的实习生涯，通过文字进行记录？
简历的确有这个功能。
但是！
简历的真正目的是让HR邀约你参加面试！参加面试！参加面试！重要的事情说三遍！
不能让HR最终邀约你参加面试的简历都不是好简历！
别最后把自己感动哭了，缺连一次面试的机会都得不到。
专岗专文是什么意思？
就是根据公司发布的JD（岗位说明书），去写定制的简历。
当然，这个比较耗时，通常是用于自己特别心仪的公司。
我们建议大家可以先准备一份通用版的，再以此为基础，找到心仪的公司，写一份专属版的。
那么专岗专文的简历怎么写？
答案还是去JD上找。
根据这份JD的描述，如果你的专业是金融、财务或者数学，那就是加分项。
不是这两个专业的学生，就不能投了吗？
不，一样能投。
只是，你的实习经验和项目经历中必须突出金融、财务或数学方面的能力。
其次，你的简历中必须包含分析建模、财务报表分析、二级市场（如股市）之类的相关信息。
如果这个时候你写公众号运营的经历，显然文不对题。
然后，英语水平可以用大学英语6级，甚至专8这样的证书进行证明，又或者你有留学经历、交换生经验等。
因此，一份符合这个岗位的简历就呼之欲出了：
金融、财务专业为首选，数学次之。
在校期间或之前的实习经验描述中，有分析上市公司财务报表的能力及经历，有投资分析建模的能力及经历，以及有自己投资一级、二级市场，并取得良好成功的经历等。
大学英语6级、专8、雅思、托福高分，有海外留学经历或交换生经历。
这些元素组合在一起，就是符合这个岗位的候选人！
一份好的简历，首先必须是真实的，这是原则。
其次，根据我们传授的技巧，进行适当的修饰。
当然，错别字、电话号码、邮箱漏写这些问题不能犯。
最后，找到心仪的公司，根据JD来写一份专岗专文的简历，就能祝你脱颖而出！
尘曦猎头（chenxi_lietou），一家猎头工作室。
左手干货，右手鸡汤，为求职者和HR提供干净、便捷的职位交流平台。
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