【个人成长•机遇】

作者:Bella

在我们的成长过程中,都盼望着能遇到赏识自己的人,在人生的关键节点上能拉我们一把,能点播我们一下,从此我们的人生就能改变轨迹,甚至发生翻天覆地的变化。

这样的人,就是我们的“贵人”“伯乐”。

然而,有句话,大家都很熟悉:“千里马常有,而伯乐不常有”。我们经常用这句话来感叹贵人太少了、伯乐太难遇了。现实情况往往是,欣赏不多苛责不少,肯定不多批评不少。很多人甚至觉得一辈子都没有等来自己的伯乐。

其实未必是这样。因为虽然说千里马要遇上伯乐,但很多时候,伯乐就在身旁,而千里马却认不出伯乐。换句话说,不是没有贵人,而是贵人来了我们却不知道。

今天这篇文章,我们就来看看,什么样的人是我们的伯乐,以及要怎么发现人生中的贵人。

1 伯乐是谁?

提到“伯乐”,很多人内心想的是一个大有能力的人,驾着五彩祥云来到你的面前。他在一众人中找到了你,安慰你受苦的心,肯定你的能力和品格,告诉你你有多么与众不同,然后把你擢拔到很高的位置上。

这样的人,可能是一位德才兼备的领导,一位学富五车的老师,一位德高望重的前辈。

以这个期待去找,大概率上你是遇不到自己的“贵人”。

为什么呢?因为伯乐和千里马真实的关系,原本就不是这样的。

对于千里马来说,伯乐的确是那个能发现它与众不同的人。然而,被发现后,它不是被送进宫廷享福,而是要被送进严酷的训练场,接受最严格的训练,开发潜能、打磨技巧、训练意志,然后它才能成为最有战斗力、最漂亮最结实的马。而且,“发现”不代表“保证”,伯乐没法保证它的命运,不能说它就一定能成为最优秀的马。只是说伯乐发现了这匹马的潜质,给了它这样一个机会,最终会成为什么样,还是要看它自己的情况。如果它死都不肯接受训练,被打也不配合教官,那它只能是一匹有潜质的野马。

放到人身上,道理是一样的。

贵人不是你的救赎者和安慰者,不是来捧你的、救你的,而是来指出你的缺点和不足,把你带到更大的平台,让你接受更严格更残酷的训练。“训练”这种事儿,哪有舒服的呢?

而且贵人不是你的担保者,他只是给你这样一个机会。能不能把握这个机会,能把这个机会用到几分,还是看你自己。

伯乐对千里马的命运起决定作用 对于千里马来说(1)

2 大多数贵人并不友好

既然贵人并不是那么“和善”,那我们就要有一双善于发现的眼睛,透过他们的严厉和苛刻,发现自己成长的机会。

但是大多数情况是,我们只纠结于表面的感受,忽略了实质的益处。

举个例子:一个很严厉的老板,有两个员工A和B。老板脾气不好,并且对工作要求极其严格,常常给两人分配一些难度高、压力大的任务。结果稍有差错,或者稍微有考虑不周全的地方,两人就会被老板批评得体无完肤。

A觉得这个老板简直太可恶了。这不是刁难人吗?这不是职场PUA吗?我就是一个打工人,就拿着这么点薪水,你凭什么给我安排这么多超出我能力范围和职责范围的事情?我权力不大待遇不高,凭什么在这里听你这么说我?越想越生气,一年后索性辞职不干了。

B很冷静。他每次都能自动过滤掉老板的情绪,从老板的话中捕捉到有价值的信息。他发现老板虽然脾气不好,但说的都是对的,都是自己需要改进和提升的地方。他在这些方面加强努力,把每一次任务都当成一个挑战,竭尽全力地去完成。不出两三年,他的能力有了质的飞跃。他被破格提拔成总经理,待遇翻了好几番,也得到了更好的平台、资源和机会。

对A来说,老板就是他的小人,他工作的这一年是他最不愉快的时候;对B来说,老板就是他的贵人,他工作的这两三年是他成长最快的时候。

一个人是贵人还是小人,很多时候真的取决于你怎么看他、怎么定义你们之间的关系。

为什么贵人大都不太友好?

因为第一,如果他是全心为你考虑,他看到你的缺点、问题、错误,就会很着急。如果你进步很慢,甚至压根就不想改,他们是真的为你担心,是真的会生气。这样的人比如你的父母、爱人、孩子、你最好的朋友、非常器重你的老师。

第二,如果这个人和你的交情并不深,但他是个正直、认真、道德高、素质高的人,他就会眼里不揉沙,他看见不好的行为,不对的说法,就想去指出来。他虽然不是有意识地去帮你,但由于他做到了自己该做的事,尽到了自己该尽的责任,而你又在他的管理和影响范围内,那么你就会因为他的智慧和品行而受益。这样的人比如那些人人称赞的领导、备受尊重的老师、受人爱戴的前辈。

伯乐对千里马的命运起决定作用 对于千里马来说(2)

3 识别出你的伯乐

因此,如果你是千里马,或者你励志要成为千里马,对你来说很重要的一件事就是,能认出你的伯乐。

怎样认出自己的伯乐?怎样找到自己的贵人?

给大家分享一件最重要的事,也是这篇文章得出的结论:你一定要改变自己的看待问题的角度和思考问题的方式,抽离自己的情绪,从所得和所学的角度,以发展的眼光看问题。

我们都知道要理性思考,但你回想一下自己的生活就会发现,其实很多时候影响我们做决定最大的因素还是我们的情绪和感受。

这就是我们需要挑战自己的地方。控制你的注意力,少去在乎别人的态度和语气,多想想这些话有没有道理,你能从中得到什么。

冷静下来后你会发现,其实有时候,哪怕是我们很讨厌的人,说的话可能也是有道理的。因为虽然对方的本意是攻击你,但他说的你的一些缺点却可能是真实的,尤其是那些令你感到被打击的地方。注意,这里不包括人身攻击、恶意造谣之类的谎言啊,而是说对方确实实打实地谈到了一些问题。

如果你只是聊天,只是日常相处,你可以考虑一些舒适感。但如果你想进步,舒适感不仅不是你该考虑的,反而是你该警惕的。

因为什么样的人会令你感到舒适?肯定是顺着你的、赞同你的,夸你的、捧你的。

一种情况是,这样的人确实是出于好心和善意,但是你们的想法、认知、格局差不多,他能鼓励你、能陪伴你,但不能发现你的盲区,指出你的缺点。你能从肯定中得到信心和鼓舞,但很难由此找到改变的方向。

另一种情况就比较阴暗了。就是对方想利用你,想从你这里收割利益。所以他们迎合你,让你感到舒适和愉悦,等你放松下来,彻底解除警惕,他们就能毫无障碍地得到他们想要的了。你想想,骗子是不是都是这样做的?

改变想法,认出伯乐,接受伯乐。成长不总是舒服的,但却是值得的。


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