2019年京东似乎做好了大刀阔斧的准备，自从刘强东开始退居之后，京东出现了很多观念上的改变。在今年的刚开年，京东就发布了会裁掉业绩比较差的高管的通知，虽然之后再次发布会招手5000人，但是依然无法弥补外界对于京东“兄弟情”的怀疑。
京东的兄弟情最早提出的正式刘强东本人，曾经的他将京东的任何一位员工都当做自己的兄弟，并且许诺无论什么时候，都不会丢弃兄弟。但是2019年京东却屡次向兄弟发难，就在近日，有网友曝光了京东推出的995工作制，随后京东也正是给出的回应，并且称一切都是属实的。那么什么才是995工作制呢？
其实很简单就是一种鼓励大家加班的规定，也就是每周一到周五，从早上9点到晚上9点的工作制度，很明显在发动全员加班，，但是京东也是建议如此，并且没有强制实行，但是很多时候公司的建议执行下来之后便是强制了。
那么京东这么做究竟是意欲何为呢？很多人都认为这么做是为了让很多人主动离职，节省掉很多开人的费用，但是小编并不在很认为，每一个公司都需要管理制度，而京东经历了2018年的失利，更是需要加强管理，才能够在竞争中崛起，去年第三季度，京东的用户活跃减少了800万，以至于让拼多多一度赶超。
如今经历了一系列的政策，京东终于再次回暖，股价开始上升，并且超过了拼多多，所以京东再次加强管理，为的自然也是重新回到顶峰。你们认为京东推出995工作制度，是为什么呢？
,
