员工调薪申请表怎么写简短（员工调薪审批表）

姓名：

所在部门：

岗位：

入职时间：

目前薪资水平

期望薪资水平

目前工资级别

期望工资级别

上次调薪时间

本次调薪幅度

调薪性质：□提薪 □降薪

调薪原因：□到期调薪 □调岗调薪

　　　　□奖惩调薪 □其他

申请调薪理由：

部门负责人意见：

主管领导意见：

人力资源部意见：

1、是否已经转正？（ ）；2、距上次调薪时间：（ ）；3、是否有违纪违规和工作失职？（ ）； 4、调薪理由是否充分？（ ）；5、依据的调薪标准是否适当？（ ）；6、调薪水平是否符合公司规定？（ ）；7、民意测验结果：（ ）；8、专业测试成绩：（ ）；9、最近6个月绩效考评成绩：（ ）；10、是否同意其调薪申请？（ ）；11、建议的调薪水平和薪资等级是多少？（ ）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字： 年 月 日

薪酬绩效小组或委员会意见：

1、是否同意调薪？

2、审定的调薪水平：

3、审定的调薪时间：

签字： 年 月 日

权限审批人意见：

姓名：

所在部门：

入职时间：

目前岗位名称

期望调整后的岗位名称

目前岗位级别

期望调整后的岗位级别

调岗性质：□晋升 □换岗 □轮岗 □降职降级

期望调岗时间

申请调岗理由：

部门负责人意见：

主管领导意见：

人力资源部意见：

1、在原有岗位上工作时间：（ ）；2、是否有违纪违规和工作失职？（ ）3、调岗理由是否充分？（ ） 4、依据的调岗标准是否适当？（ ） 5、调岗级别和方式是否符合公司规定？（ ）6、民意测验结果：（ ）；7、专业测试成绩：（ ）；8、最近6个月绩效考评成绩：（ ）；9、是否同意其调岗申请？（ ）；10、建议的调岗级别与调岗方式：（ ）；11、建议调岗后的薪资：（ ）。

签字： 年 月 日

权限审核人意见：

权限审批人意见：