备受瞩目的2020年腾讯“回响中国”教育年度总评榜颁奖典礼，于12月2日在北京的中国大饭店举行。新斯文国学语文成功入围腾讯“回响中国”教育年度总评榜，荣获“2020年度知名儿童教育品牌”。
腾讯教育盛典已连续举办13届，在业内有着广泛的影响力和权威性，被誉为"教育行业风向标"。本届盛典以"共迎挑战，共赢明天"为主题，吸引了近千名专家学者、行业领导者、专业研究机构、教育媒体等相关从业者，共谋教育未来，并对具有代表意义的教育机构及个人进行表彰。
榜单评选充分结合网友、专家、媒体的综合意见，对参选企业进行规模实力、企业信誉、品牌影响力、创新能力等众多因素评审，最终选出优秀企业登上榜单。新斯文国学语文凭借百万家庭的信赖与支持，被评为2020年度知名儿童教育品牌。
在本届盛典上，新斯文教研院长解健老师受邀参加现场专访，与大家分享品牌的成长过程，以及教育模式的创新和未来的教育理念。
现在，我们一起来回顾一下访谈内容~
#主持人：各位好，这里是2020回响中国腾讯教育年度盛典的访谈间。今天我们很荣幸请到了睿丁教育集团新斯文教研院长解健老师，解老师您好，跟大家打个招呼吧。
@解健：各位网友大家好。
#主持人：在2020年这样一个特殊的年份，您的机构面对什么样的挑战呢，又是怎么应对的呢，跟大家说一说吧。
@解健：好的，首先我先说一下我们是什么样的机构。我们是睿丁教育新斯文国学语文连锁加盟品牌，是一家面向4-15岁幼少儿“国学语文”倡导品牌，我们经历了10年的发展，自主研发了专属课程，课程以阅读为手段，以国学和语文为载体，把国学和语文深度融合，旨在提升孩子国学语文的能力和素养，并且为各科目的学习打下坚实的基础，培养孩子终身受益的思维及能力。
作为线下的教育机构，疫情对于我们来说既是机遇又是挑战，挑战主要表现在我们校区的人员方面。因为工作节奏发生了变化，人员的状态都出现了一些新的变化，表现为一些人员不达标，需要淘汰。还表现为工作状态发生变化之后，需要一个比较长的恢复期，一定程度上影响了疫情之后的工作。第三个是一些人员迫于变动而产生了离职。
为此，我们也采取了一系列的应对方案。首先是总部作为运营人员来讲，全员出动来加强激活和带动，总部的出差多达了数百人次。我举一个例子，仅仅是7月份我们就出动了20个城市70个人次，累计有120天的一线落地的支持，为我们校区的恢复起到了一定的作用。第二个是提升细化校区的招聘工作，其实就是我们之前在招聘上没有面临太大的压力，但是经历疫情之后我们人员出现了一些变动之后，我们带着大家在人员补充方面上做了很多细化的工作，为团队的恢复做了有效保障。第三个，我们加快了人员的业务复习和提升。有一个特别有意思的现象，经历了疫情，尽管是我们很熟悉业务方面的高手，他在经历疫情之后也会受到影响，有一些工作居然生疏了，所以我们需要带着他们继续进行复习和提升。
经历了疫情和我们这样一个积极调整之后，我们反而把疫情变成了机遇，还启动了七家校区，增加了千余个课时的线上课，初步形成了OMO的模式，同时我们也收获了一支更优秀的更能战斗的团队。
#主持人：您的机构所在的教育领域近几年发生了什么样的变化呢？因为我们今年的活动主题是“共赢挑战，共赢明天”，针对这个领域的未来发展，您有什么建议或者是呼吁吗？
@解健：好的，谢谢主持人。新斯文国学品牌从2010-2013年定位“用国学经典思维破解语文学习之道”，提出“国学语文”新概念；完成新斯文国学语文自主研发课程，北京市海淀区课程教学试点建成并运行。
2015年作为睿丁教育旗下“国学语文”教育倡导品牌，正式启动“城市合伙人计划”；面向全国校区贯彻执行建校、品牌、管理、学术、培训、市场、驻校等七大运营支持体系。
2018年全国教职员工千余人，学员累计五万余人；教研团队不断深入开展“国学”“语文”课题研究，升级课程。
2019年新斯文国学语文课程完成5.0版全新升级，顺应了当下语文教育考试改革形势；累计获得诸多荣誉称号。
2020年即将过去，我们完成了又一次蜕变。
在此，我谨代表睿丁教育和新斯文国学语文向奋战在一线的教育同仁们致敬；经历疫情我们清晰地认识到，线下线上融合的OMO模式是未来的教育趋势。面对诸多的挑战，秉持初心、善念，保持正向思考，全力行动，才是应对危机的根本措施。教育永无止境，不断地追求精细化，不断地升级创新，才能保证教育质量，质量就是生命。国学语文经世致用，愿我们所有的教育同仁能够同心同德，尽心尽力，无论遇到怎样的困难，怎样的挑战，我们都能够初心不改，奋斗不息，为国家和民族培养更多优秀的人才，谢谢大家，谢谢主持人。
#主持人：好的，谢谢您，我们的访谈到这里结束了，谢谢，再见。
未来，新斯文国学语文将继续坚守教育初心，不断深耕教研教学，争做后疫情时代的教育典范。
#国学启蒙教育#
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