很多人通过自身努力考入事业编，然而又萌生了考公务员的想法。对于年轻人而言，大不了再去参加公务员考试。然而对于年纪稍大的编制人员而言，由于年龄限制，学习效率等各方面原因，通过考试进入公务员已经很困难。那还有没有别的方法呢？
一、提拔转岗
一般这种方式只适用于层级较高的编制人员。通过提拔到事业副处以上领导职务，可以转岗行政机关转换身份。
一般通过提拔转任领导职务的现象还是非常常见的，但是这种方式对于广大基层的事业编制人员而言并不适合。那问题来了，普通的编制人员该如何转变身份呢？
二、调任
如果是科级以下那就只能通过调任的方式解决了。另外，事业编调任行政机关并不是很随意的，也有政策依据！
以下这几项是必须具备的硬性条件：
除了硬性条件还有基本条件：
所以事业编转公务员也不是说你想调就能调的，还需要具备上述的条件。
三、换届选举
除了上述的2种方法，对于基层事业单位工作人员而言，可以通过换届选举的方法转公务员。一般在乡镇事业单位干个3年，就可以参加乡镇的换届选举，只要当上了副镇长就可以成为公务员。
虽然上述3种方式不失为事业编转公务员的好方法！但在实际操作中，具备上述条件的人不在少数，加之事业编制人员数量庞大，行政编制紧缺，所以很少人可以通过这种途径转公务员。
特别是在基层，公务员内部更喜欢提拔而来的领导，对于直接从事业编“空降”来的领导较难接受。且事业编制人员调任的手续相当繁杂，相关部门也要承担较大的压力，所以实际生活中很少有人以这种方式转编。
以上就是小编今天对于事业编转公务员的分享，希望可以帮助到大家！
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