到国外工作必然要认识到自己的前提,如果你没有学历,没有技术,或者年龄较大的想出国一年赚几十万,那很难达到预期,出国劳务挣钱是比国内要多,但国外的钱也不是吹出来的。

出国劳务十大基本常识(出国劳务必然要认识自身前提)(1)

一想到出国,马上就会想到一定要去发达国家,好比:美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等。如今还有许多出国劳务中介有很多招聘动静,说可以去欧美打工,一个月赚两三万,什么工种都有,年龄不超过五十岁,也没有申请申请,就不能去欧美打工了。

新加坡

欧盟国家到国外工作,至于厨师等,需要实名签证。没有技术,没有学历,适合选择的国家,就是新加坡,因为新加坡85%以上是华人,而且是以汉语和英语为主,所以中国人以前都能找到对口的工作,但工钱偏低。

出国劳务十大基本常识(出国劳务必然要认识自身前提)(2)

日、韩

在韩国,工作签证的个人还可以是厨师、厨师和服务员,再加上免税店的招牌!每月薪水约一万。

与中国相比,日本和中国是最大的劳务独做国家数百个。可通过研修生、团队签证等工作,日本研修生个体必须在国内接受四个月的培训,才能前往,个人签证一年或三年,月薪一万多。

总结:

如新加坡、日本、韩国等国家。这几个国家的福利待遇不如发达国家那么好,但因为它的成长要好于国内。福利酬劳相对于国内来说也是非常好的这些国度,这些国度的收入报酬在6千~1万以上的都是少的。

出国劳务十大基本常识(出国劳务必然要认识自身前提)(3)

发达国家

发达国家有美国、加拿大、澳大利亚、罗马尼亚、新西兰、瑞典、希腊等。由于福利待遇优厚,工资也很高。是的,很多劳务公司是分国内和海外两个部分缴费,比如国内缴费在3万~5万,剩余用度是海外工钱里扣除(可以按月或者按年扣除),当然发家国的费用可以达到1~5万元/月,而且还有不收费的医疗和商业保险等,法律法规非常健全,可以或许充分保障劳动者的个人权利。

非洲等国

像安哥拉,阿尔及利亚,沙特阿拉伯等等。这几个国家的特点就是任务环境不太好,比如安哥拉最热能达到40度。因为这些国家成长的环境不如国内,社会秩序并不很好,法律法规也相对不健全。所得酬劳也是6千~12,000的样子。

出国劳务十大基本常识(出国劳务必然要认识自身前提)(4)

其实去国外工作无论去哪个国家,都会有利弊。所以,全面了解各国实际的劳务环境,并结合自身条件和自愿作出理性选择,是最合适的办法。

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