绝大多数公司的绩效考核都是KPI关键绩效指标法,下面我们就来说一说关于部门kpi考核方案模板?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
部门kpi考核方案模板
绝大多数公司的绩效考核都是KPI关键绩效指标法。
然而,做得好的KPI可以帮助达成企业目标,做不好KPI却总是闹得“天怒人怨”。
如何搞定KPI绩效考核
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6套KPI考核PPT,包含KPI设立方法、绩效方案、KPI指标提取、绩效面谈等内容。适合自学和内部培训使用。
部分PPT截图展示如下:
70份KPI考核工具
70份KPI考核工具包含KPI考核制度、方案、指标和表格,拿来即用。
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