一年一度的38妇女节又来了，首先祝愿广大女性同胞节日快乐！每年都会有很多声音，妇女节是法定假期吗？正常上班，算加班吗？有加班费吗？
一、女神节是法定假期。《全国年节及纪念日放假办法》(1949年12月23日国务院发布 1999年9月18日国务院修订发布)，第三条：部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
二、女神在女神节正常上班没有加班工资。《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号）明确：按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
三、女神节怎样上班才有加班费？《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号）进一步明确：如果妇女节恰逢周六、日，单位安排职工加班工作的，则应依法支付休息日的加班工资。换句话说，女神节正常上班没有加班费，如果有，是刚好休息日，给的是休息日的加班费。
四、为什么女神节正常上班没有加班工资呢？问题可能在于女神节属于部分公民的假期，是特殊的存在。毕竟法律是针对普遍性的。所以女神节没有加班工资，同时也不补假。
女性同胞肩负人类繁衍的工作，同时要兼顾自己的工作，是平凡的也是伟大的，多一点点理解，或许就是对我们最好的节日礼物！
