你好，我是小P老师。
今天和大家分享一篇文章，如果能够帮到你。建议先收藏再阅读。
现在不管是什么行业，貌似都不太好过～
工作辛苦加班也是常见的业态了，为了养家糊口也是没得办法的事情。
那么我们辛苦工作的时候，领导对我们说：辛苦了
我们应该怎么回答呢？
我觉得可以有2种回答的思路：
一、正常回复
一般来说，领导说辛苦了，可能就是简单的口头慰劳，或者是刷一下领导的存在感而已，这个时候我们也不要过多的联想，直接简单的回复就可以了：
比如：谢谢领导关心，这事我们应该做的。
或者 谢谢领导关心，这事我应该做的，部门其他同事也很辛苦，如果没有您的把控，我们工作也不会进行的这么快。
二、提出建议
但是不排除，有的领导是真的对领导哦蛮重视的。
之前有一家公司，我们当时还是新人，工作上刚好没有主管来带，可能工作成果上比较不是拿的那么出手，有时候会加班到12点。
隔天上班的生活，总监会和我们说—辛苦了。
我那时候也是初生牛犊不怕虎，顺口说两句：还好，要是能搞个优米网的课程，让公司同事可以下班的时候学习工作技能，这样其实我们进步快一些，给公司的成果也会好一些，不用经常到12点，有的同事回家不方便。
这个东西，其实对于很多领导来说也就这么一听，我们那个总监，后面去申请了资金，好像是2000多块，搞了个账号给我们部门用。
笑开花，有木有～
其实，怎么说呢？员工越进步，领导越轻松。
如果你能在领导说辛苦的时候，除了说不辛苦之外，还能给出一些具体的建议，那么就更好了～
当然，提建议不要一味的搞成是在倒苦水，吐槽公司这公司那的，领导当然不会开心了～尺度要把握好！
还有啊，比如你刚出色的完成1个任务，领导说辛苦了，你除了回答：谢谢领导关心之外，还可以说接下里我会在哪里哪里继续努力。
说到这里，突然想起之前在网上看到的换一个段子，当做结尾吧～大家看看就行；
1、如果是科级领导，回复“没事”；2、如果是处级领导，回复“谢谢，应该的”；3、如果是厅级领导，回复“不辛苦，领导更辛苦”；4、如果是部级领导，回复“感谢首长鼓励”；5、如果是中央领导，直接说：“为人民服务”。今日话题——当领导说“辛苦了”，你心理在想什么？
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