先问一句，你海投过吗？大到CEO，小到清洁工，你敢招我就敢投，看都不带看的！
之前遇到过不少这样的应聘者，坐下来面试了都不知道这个公司叫什么名字，干什么的，来应聘什么岗位。
不建议大家像上面那样啊，希望接到面试电话的小伙伴都是自己精挑细选的公司。
既然通知面试了，那，直接去？别闹！！！
面试前有些功课是必须要做的
了解应聘的公司
公司是什么领域？规模大小如何？市场上是否有竞争对手？有哪几家？相比之下要去的这家有什么优势？你对公司所处的领域发展前景怎么看？
面试岗位的职责
如果你选择了这个岗位，说明你有了这方面的工作经验，或者没有工作经验，但是对这个工作岗位有兴趣，研究过，知识储备量能否匹配该岗位标准？如果岗位标准高于预期，什么样的理由能够拿下面试官。详细了解一下这个岗位的工作要求，这样面试的时候能够把自己的经历往岗位职责上靠拢。
站在面试官的角度提问题
先做个自我介绍吧
你上一份工作为什么离职？
你对我们公司有多少了解？
为什么要选择这个工作？
如果给你这份工作你会怎么做？
能接受加班吗？
你有什么优缺点？
给我个录用你的理由。
面试官的问题一般如上但不仅限于此，所以面试之前做好问题方面的功课，多准备几个答案，实在感觉刁钻的问题自行搜索理想答案，但不要太做作！关于如何应对面试官的各种刁钻问题，小编以后的文章也会教给大家！
保持良好个人形象
面试官对你的第一印象，对面试结果有着很大的影响。根据面试岗位不同，着装打扮也各不相同。如果你面试主持人，那就要打扮的有气质。其他普遍性的岗位，做到穿的整洁，干净，大方即可。
准备工作大致如此，提前准备好自己要带的资料，提早到场等待面试，保持良好心态，找工作本身就是一个双向选择的过程。
没有最好的，只有最合适的！
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